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SANIDAD

La jefa de Ginecología del hospital Santos Reyes se vuelve a Guadalajara

La marcha será temporal y regresará en comisión de servicio

LORETO VELÁZQUEZ LORETO VELÁZQUEZ
11/01/2019

 

Aranda
Se quedará en una anécdota porque su regreso está prácticamente cerrado, pero es un hecho real y significativo y tendrá sus consecuencias en la práctica. El hospital Santos Reyes de Aranda ha perdido a su jefa del área de Ginecología porque ha tenido que dejar su puesto para regresar a su plaza en el hospital de Guadalajara, donde tomó posesión anteayer tras ser reclamada por la dirección del centro. La noticia pilló por sorpresa tanto al hospital ribereño como a la propia especialista, que quiere quedarse en Aranda de Duero, donde vive con su familia.

Su marcha, aunque sea temporal porque se espera que dure un mes, viene a complicar el día a día de un departamento que se queda momentáneamente con cuatro de sus seis ginecólogos.

Por suerte, las noticias del hospital no son todas negativas. El pasado día 2 de enero se incorporó la segunda oncóloga y el miércoles lo hizo el segundo dermatólogo; un médico que estaba en Zamora, en comisión de servicio, y que había sido reclamado ya por el Santos Reyes. En Oftalmología, la precariedad parece subsanarse también con la próxima llegada del tercer especialista, que está prevista para el 22 de enero, con lo que sólo quedaría vacante una de las plazas.

Lo mismo ocurre con una otorrino que está en Palencia y que deberá incorporarse a la plantilla arandina al tener aquí su plaza.

Difícil cobertura
El panorama se complica a la hora de cubrir unas vacantes que se han convertido en plazas de difícil cobertura; la del cardiólogo, el geriatra, el digestivo y sobre todo, los dos radiólogos, que no se encuentran ni en España ni en el extranjero.

Consciente de la problemática que ha suscitado el déficit de profesionales médicos, el director general de Asistencia Sanitaria de Castilla y León, Alfonso Montero, aseguraba recientemente a este periódico que la administración regional está tomando medidas. La primera será establecer una periodicidad anual en los concursos de traslados con el fin de evitar el colapso de la última convocatoria, desarrollada tras diez años de parálisis.

 

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