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La negociación de Bridgestone abre nuevas vías de diálogo

La empresa contestará a las propuestas de UGT y BUB en una reunión el 6 de febrero después de que se desconvocase el paro previsto para esta semana

M.R. / Burgos
31/01/2018

 

La negociación del convenio colectivo de Bridgestone ha abierto nuevas vías de diálogo después de que los sindicatos que rechazaban el acuerdo de convenio de eficacia limitada suscrito entre CCOO y la dirección convocaran una semana de huelga entre el 29 de enero y el 4 de febrero.Finalmente, esos paros se desconvocaron cuando la empresa convocó a estos sindicatos (UGT, BUB, LAB y SITB-USO) a una reunión que se celebró ayer y en la que había recibido propuestas de UGT y BUB, ya que SITB-USO yLAB querían mantener los paros como medida de presión en las negociaciones.

Estos sindicatos proponen una incremento salarial del IPC en 2016 y 2017, que sería del 1,25% y del 1,50% en 2019. Respecto a la jornada, plantean eliminar la flexibilidad positiva.Sobre los incrementos de jornada, el planteamiento de estos sindicatos sería de cinco días, con la obtención de dos adicionales. Incremento que «nunca se aplicaría dentro del periodo estival». Respecto a las contrataciones, plantean que se acuerde un porcentaje de eventuales cuyos contratos pasarían a ser indefinidos, así como la regulación del contrato en prácticas. La empresa ha señalado que estudiará todos estos planteamientos, a los que dará respuesta en una próxima reunión fijada para el próximo 6 de febrero. En la reunión de ayer, los representantes de la empresa señalaron que están dispuestos a fijare un porcentaje de contratos temporales que se puedan transformar en indefinidos, así como una redacción adecuada en el convenio que evite interpretar que la flexibilidad sea individual.

Los sindicatos UGT y BUB han pedido que se conteste a sus propuestas en un«plazo razonable», a la vez que muestran su satisfacciónm por que la empresa «acceda a negociar todos los puntos presentados». A su vez, califican como «avance» las propuestas realizadas ayer por la empresa.

 

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