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El campo de Ayoluengo lucha contra el tiempo tras un año parado y de ERE para su plantilla

UGT se reunió ayer con responsables ministeriales para saber si va a licitar su explotación y cuándo

M. M.
02/02/2018

 

El tiempo se ha convertido en el principal enemigo para los 16 trabajadores del campo de petróleo de Ayoluengo, en la comarca de la Lora, quienes llevan ya un año en ERE una vez acabó la concesión de explotación del campo burgalés en enero de 2017, y al estar la última adjudicataria Compañía Petrolífera de Sedano-CPS, (filial de la inglesa Leni Gas & Oil), pendiente del nuevo concurso que tiene que publicar el Ministerio de Industria y Energía para seguir activo.

Así lo comentaron ayer los dos representantes de UGT presentes en la reunión, Ramiro Marijuán y Julián Núñez -secretario de la Federación de Metal, Construcción y Afines (FECA) de UGT en Burgos y único representante sindical en la plantilla respectivamente-, quienes califican la reunión mantenida con los representantes y técnicos ministeriales en Madrid como «moderadamente cordial».

Y es que si bien el encuentro fue cordial entre las partes, explican, «lo negativo vuelve a ser el tiempo perdido en el que los empleados ya han gastado un año de paro, tras el cual se enfrentan a más incertidumbre», lamentaron. Como explicó Marijuán, la empresa tiene varias opciones en este momento. Una de ellas, plantear un nuevo ERE mientras espera que Industria y Energía publique el nuevo concurso, y ella estudia si le interesa presentarse o no; O el despido en caso de no estar interesada en mantener la actividad».

Reunión con la empresa

Incógnitas que prevén resolver en breve, «pues nuestra intención es reunirnos con la empresa en una o dos semanas, y conocer sus planes, pues antes del fin de actividad ya comentó su interés en continuar y hacer mejoras para ampliar la extracción, pero eso fue entonces y no sabemos ahora si concursarán, si lo harán quedándose con la misma gente o si abandonarán».

Además de que a las dudas sobre la futura actuación de la empresa se suma, de nuevo, el tiempo. Esta vez el necesario para que el Estado elabore y publique el nuevo concurso de explotación -tiene 6 meses para ello-, el cual en opinión de ambos sindicalistas tendría que estar ya licitándose. «Todo ello si el Ministerio hubiera publicado antes el anuncio de desmantelado a realizar por la empresa -de cara a dejar el lugar listo para una nueva licitación-, en lugar de hacerlo, como hizo, en noviembre», reprocharon.

Limpieza que dejaría listo el espacio para reiniciar la actividad ya sea por parte de CPS como de cualquier otra interesada, y que debe obligatoriamente estar acabada para poder sacarse el concurso. «Requisito que creemos que la empresa ya ha acabado, y que ahora debe revisar el ministerio, lo que da lugar a cierto optimismo, pues desde éste nos avanzaron que ‘casi con total seguridad’ publicarán el nuevo concurso de explotación».

Reunión la de ayer en la que aprovecharon para velar por los 16 empleados, pidiendo que el pliego del concurso contemple la subrogación de éstos. «O si la ley no lo permite -como nos dijeron-, que ésta sea una mejora que otorgaría más puntos a las concursantes», explicaron, recordando que el martes 6 de febrero se reúne la asamblea de trabajadores. «Les contaremos toda la reunión y veremos a ver».

 

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