La fecha tope para negociar el ERE en Pascual Hermanos es el 27 de octubre

J. F. CORCUERA / BurgosLa Dirección de Pascual Hermanos y los sindicatos disponen hasta el 27 de octubre como fecha tope para suscribir un acuerdo en el Expediente de Extinción de Contratos propuesto por la compañía de alimentación tras la venta de diecinueve tiendas Spar en Burgos al Grupo El Árbol y el cierre de otros comercios con esa enseña en distintas provincias de la región. Las reuniones entre las parte se celebrarán los martes.El cese de negocio que subyace tras la solicitud de un Expediente de Extinción de Contratos en Pascual Hermanos SL que afecta a 106 empleados supone un obstáculo difícil de salvar para los sindicatos. La desaparición de la actividad en los almacenes y las oficinas del Grupo de alimentación burgalés tras la venta de diecinueve Spar en la provincia y el cierre en otras tiendas en la región complica la negociación, confirmaban ayer fuentes sindicales a este periódico.La venta de las diecinueve tiendas Spar en la provincia de Burgos por Pascual Hermanos SL al Grupo El Árbol desaparece la carga de trabajo y, dado que la compañía compradora dispone de sus propios centros de distribución y de oficinas, se genera una inactividad total en este ámbito . El Árbol sí asume a los 330 empleados -en su mayoría mujeres- de las plantillas en las tiendas ubicadas en Burgos capital, Aranda de Duero, Miranda de Ebro, Briviesca y Medina de Pomar.La decisión sobre el expediente de extinción -los contratos se extinguirían entre la fecha de autorización y el 31 de marzo de 2012- corresponde a la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía y Empleo de la Junta de Castilla y León al afectar la medida a varias provincian en la Comunidad Autónoma. Responsables de CCOO y de la UGT, junto con los miembros del Comité de Empresa en Pascual Hermanos SL, estudian desde este lunes la documentación que entregó la Dirección de la Compañía.La empresa argumenta los 106 despidos en la situación financiera que atraviesa la compañía «unida a la fuerte crisis económica» que atraviesa. Dos circustancias que hacen «inviable» la continuidad de la empresa «con la estructura actual», que obliga a una «cambio radical» del modelo de negocio.Miembros de la UGT visitaron durante la jornada de ayer varios centros de trabajo de Pascual Hermanos SL para conocer el estado de ánimo de los empleados. Los empleados celebraron anoche una asamble en el salón de actos del edificio de los sindicatos en la calle de San Pablo para analizar la situación.