Apoyo mayoritario a la primera huelga en Bridgestone desde 2001
El paro fue secundado en los tres turnos con concentraciones a la puerta de la planta / Hoy hay acto de conciliación en Madrid
Concentración de trabajadores frente a la entrada a la planta en el segundo turno.-RAÚL G. OCHOA
Los trabajadores de la planta de Bridgestone en Burgos han secundado masivamente la huelga que ayer arrancó en los tres turnos de la factoría. Es la primera vez desde 2001 en la que la plantilla realiza una huelga. «Para nosotros ha sido un éxito rotundo, apenas han entrado tres personas en el primer turno, y hasta 300 se han concentrado en las protestas de primera hora de la mañana» resumió al respecto el presidente del Comité de huelga de Bridgestone, Juan Carlos López. Los paros se han producido en los tres turnos que, antes del inicio (6.20, 2.20 y 9.20), contaron con una fuerte presencia de trabajadores en las puertas de la factoría.Es la primera de las 11 jornadas de huelga planteada por los sindicatos CCOO, UGT y SITB - USO como protesta a la decisión de la empresa de introducir cinco días más de trabajo (flexibilidad) reduciendo sus descansos y con un pago del 20% de un día laboral normal. «Los compañeros han visto que es un exceso la jornada de flexibilidad impuesta por la empresa y, a nuestro juicio, fuera de convenio», señala López.El convenio, que se estuvo negociando durante dos años y se aprobó a finales de 2013 cuando estaba a punto de llegar al descuelgue salarial, recoge la posibilidad de establecer días de flexibilidad (añadir días laborables a costa de festivos o jornadas libres) en caso de ajuste de calendario o por producción sobrevenida ante la realización de inventario o picos de producción. «No se ha producido ni la primera ni la segunda, han llegado imponiendo cinco días más de trabajo por turno y nada más», señala. Por su parte la empresa justifica este aumento de trabajo por necesidades de producción sobrevenidas desde Europa. Sindicatos y empresa tienen una cita hoy en un acto de conciliación en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) en Madrid. La primera en el Serla no sirvió para frenar la huelga.Desde el comité de huelga afirman que esta situación ha venido sobrevenida por «un cúmulo de circunstancias que ha desbordado el vaso y de ahí el alto apoyo de la jornada de huelga». Aseguran que «no se protesta por el aumento de carga de trabajo, es por cuánta producción se pierde de cómo están las máquinas que son viejas y se desajustan, porque nos falta gente trabajando y parece que quieren recuperar todo eso con más trabajo a los empleados», resume López.Los paros se van a producir mientras haya marcados días de flexibilidad, hasta diciembre. La próxima jornada de huelga, en caso de que no haya acuerdo, será el próximo 19 de junio.