Reconocimiento al «alma de Castilla y León»

 BURGOS

La consejera de Agricultura, Milagros Marcos, destacó el «talento» y la «capacidad industrial» que hay en Castilla y León. Aseguró que los premios a la Excelencia Empresarial que otorga la revista Actualidad Económica, que ayer se entregaron en Burgos, han «estructurado el alma de Castilla y León».

En este sentido explicó que el jurado a la hora de seleccionar a los mejores en excelencia empresarial «ha sabido combinar el espíritu de Castilla y León que es la empresa familiar con arraigo que busca el futuro en esta tierra y que convive con grandes multinacionales».

En segundo lugar supo poner en valor los dos sectores más importantes de la economía de la región como es la agroindustria que supone el 11% del PIB de la Comunidad -y que ayer estaba representado con la cárnica de Campofrío, cuyo presidente Pedro Ballvé fue reconocido como Mejor Empresario, el Grupo Matarromera (premio Innovación) y Cascajares (Estrategia internacional)-, y la automoción e industrias auxiliares asociadas a este sector, como es el caso del Grupo Antolín que recibió el premio a la Iniciativa empresarial.

Además, entre los premiados quedaba reflejado «el espíritu empresarial y la juventud en combinación con la experiencia», con los premios Revelación que recayó en la iniciativa soriana de Mytripleam, la formación y creación de empleo encarnada en la Universidad Isabel I y el Grupo Cropu y su presidente, José María Basconcillos (Mejor Trayectoria empresarial). Además se reconoció el equilibrio entre el sector público y privado para el apoyo a los empresarios y la financiación al premiar como Mejor Iniciativa pública a la Lanzadera Financiera de la Junta de Castilla y León.

Con ello, Marcos aseguró que los premios de Actualidad Económica «han sabido reflejar lo que es nuestra Comunidad Autónoma», incidiendo en que las fortalezas de Castilla y León está en el talento, la innovación y el emprendimiento aunque reconoció que falta por «darnos a conocer. Tenemos que ser más orgullosos de lo nuestro».

La consejera de Agricultura destacó que en los momentos de crisis la región ha sabido aprovechar las oportunidades y trabajar para seguir creciendo. Puso como ejemplo los datos del paro «que siempre han estado tres puntos por debajo de la media nacional» y reconoció el «enorme potencial» que la Comunidad tiene para asegurar después que desde la Junta de Castilla y León se seguirá apoyando al tejido empresarial para seguir creciendo, «generando empleo y riqueza y ser un atractivo importante para que los jóvenes y otras empresas de otras zonas puedan también ver en la región este atractivo que suman tanto iniciativas privadas como los apoyos de la Junta».

Tras la entrega de premios, a la que acudió una nutrida representación del mundo empresarial, los galardonados agradecieron las distinciones. José María Basconcillos, presidente del Grupo Cropu, afirmó que el jurado «ha tenido difícil la decisión, conociendo al gran empresariado que hay en Castilla y León».

Por su parte, el rector de la Universidad Isabel I, Alberto Galo Barahona, destacó que la institución docente, única on line de Castilla y León, ha pasado en menos de tres años de una plantilla de 80 a 225 personas y cuenta con 6.400 alumnos de todas las comunidades autónomas y de 17 países. Para Galo Barahona el galardón «es el reconocimiento a la creación de empleo, que es uno de los lastres más importantes de nuestra sociedad». Mostró su satisfacción porque la plantilla actual «principalmente jóvenes» trabajan desde «el campo de la didáctica, la informática y las distintas ramas del conocimiento» y quiso compartir el premio «con todos los que integramos la Universidad Isabel I, porque la suma de todos nuestros esfuerzos es lo que hace posible generar empleo».

PEDRO BALLVÉ, PRESIDENTE DE CAMPOFRÍO / MEJOR EMPRESARIO

«Hoy estamos A 191 días para construir el futuro»

El presidente de Campofrío hizo extensivo el premio al Éxito Empresarial como Mejor Empresario a los 7.000 trabajadores que componen la plantilla de la empresa. Aseguró tener la suerte de trabajar en una «empresa excelente» que permite tener «trabajadores excelentes».

Explicó que cuando la empresa apoya el desarrollo humano y profesional de las personas, es generosa con las equivocaciones que se pueden tener y «nos permite alcanzar nuestros sueños, tenemos el privilegio de trabajar en la mejor empresa». Apostilló que para él, esa es Campofrío porque los trabajadores han sido quien le ha facilitado ser «empresario excelente».

Ballvé también quiso compartir el premio «con los cientos de empresarios» que están empezando y rindió homenaje «al empresario desconocido» que ayer no recibía ningún premio pero que también tiene ese éxito empresarial como el que se premiaba ayer.

Recordó que «hace 541 días tuvimos una tragedia importante en nuestra compañía», pero lanzó un mensaje muy positivo: «Hoy quedan 191 días para el momento más importante de la historia, que es construir el futuro de cara a las nuevas generaciones. Hoy estamos más cerca de ese futuro que de este pasado que queremos olvidar». Agradeció una vez más el apoyo recibido porque «nos permite tener una energía para volver a soñar».