Seis de cada diez profesionales de Atención Primaria están «al límite»

El 64% de los profesionales de Atención Primaria asegura encontrarse «al límite» de sus posibilidades en su día a día laboral. Es decir, seis de cada diez sanitarios preguntados por Comisiones Obreras acusan la «sobrecarga de trabajo» que incluso más, casi un 70%, reconocen como excesiva, «muy por encima de lo que pueden asumir».

Tal es el desalentador panorama que dibuja la encuesta elaborada entre octubre y diciembre de 2017 entre empleados de los centros de salud de Sacyl de la comunidad. En total, se completaron 1.496 cuestionarios, el grueso -hasta un 21%- en dependencias de la provincia, que aportó 316 ‘testimonios’, una cifra nada desdeñable a juicio del sindicato pues la platilla total de Primaria en la zona asciende a 1.362 trabajadores. «En consecuencia casi una cuarta parte han plasmado su visión de la situación laboral que padecen», afirmaba Alejandro Miguélez, responsable de Acción Sindical de CCOO en Burgos.

Además de las cifras ya mencionadas, la encuesta revela que la sobrecarga denunciada se traduce en estrés. El 67% de las respuestas cuantifican como «bastante o mucho» el que se siente en el puesto de trabajo. Entre las causas de este problema destaca el «acúmulo de trabajo de los compañeros que se ausentan» por baja o vacaciones. Casi un 74% de los preguntados afirman que esta asunción de responsabilidades ajenas les influye «bastante o muy negativamente».

Así pues la conclusión que CCOO extrae de estas entrevistas es rotunda: «La situación límite que viven los profesionales de Sacyl entraña grave riesgo de cometer fallos o de una mala calidad asistencial, llegando a practicar, según reconocen los profesionales, una asistencia a la defensiva para evitar amenazas de pacientes que también sufren las demoras en consulta». Por este motivo, los representantes sindicales, además de denunciar «el deterioro de las condiciones laborales que los datos recogidos dejan patente», reclama a la Gerencia Regional de Sanidad una evaluación de los riesgos psicosociales derivados de la organización del trabajo para «tomar medidas».

El pasado 4 de mayo, de hecho, se trasladaba al Servicio de Seguridad y Salud una petición formal en este sentido.

Todos los portavoces de CCOO en la rueda de prensa, el coordinador provincial, Carlos Díaz y las responsables de Atención Primaria, Beatriz Ramírez, y Salud Laboral, Evelyn Nieto, además del de Acción Sindical coincidían en subrayar las particulares exigencias del trabajo que desempeña el personal de Sacyl: «Altos niveles de concentración, precisión y atención diversificada, además del componente emocional que implica el trato con pacientes», relataba Miguélez.

A estos rasgos generales de la labor en el ámbito sanitario «se añaden factores de riesgo específicos en Primaria», tales como el excesivo volumen de trabajo en determinados centros y la dispersión geográfica en el medio rural, además de la prestación de atención continuada. «Hay zonas donde es habitual que un solo médico y un enfermero atiendan a más de 4.000 pacientes en potencia, o cuyos centros pasan momentos sin sanitarios pues estos están pasando consultas en pueblos sin cobertura», recoge el díptico que resume los datos más relevantes de la encuesta.

SINIESTRALIDAD

Los efectos de este ‘cóctel’ son, en ocasiones, graves. A juicio de CCOO están de hecho directamente vinculado con el aumento de la siniestralidad laboral en este ámbito, constatado en abril del año pasado por un estudio que cifró el incremento desde 2012 en un 65% «coincidiendo con los años más duros de la crisis y las políticas de recortes y ajustes a las que nos ha sometido la Administración».

Y eso que en esta estadística, añadía Miguélez, no se contemplan los problemas derivados de dolencias psicosociales -ansiedad, depresión...- «pues se incorporan en el recuento de bajas por enfermedad común», ‘estatus’ que, por cierto, los sindicatos reclaman replantear.