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ECONOMÍA

Bridgestone se compromete a no plantear ERE’s en el último trimestre

De los quince días de paro previstos entre julio y octubre sólo se han usado uno y medio

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Burgos

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JUAN FRANCISCO CORCUERA / BurgosLos trabajadores de Bridgestone en Burgos pueden respirar tranquilos hasta las navidades. La Dirección de la multinacional japonesa fabricante de cubiertas se comprometió este pasado jueves ante la Comisión de Seguimiento del ERE a no plantear ningún expediente de regulación de empleo durante este último trimestre del año. De hecho, se mantienen los niveles de producción en torno a las 24.000 ruedas por jornada desde hace tres meses.La situación en el mercado para la marca nipona ha mejorado durante este último trimestre. Aunque no alcanza los niveles de hace un año y medio, cuando la recesión económica se cebó con los sectores productivos de la automoción, al menos se mantienen. La planta de Burgos acoge ya, además, a todos los trabajadores eventuales despedidos al ejecutar uno de los ERE.De hecho, y a pesar de la aprobación por la Dirección de la compañía y del Comité Intercentros del calendario de jornadas de paro desde julio hasta octubre, sólo se utilizaron una jornada y media dada la carga de trabajo que se ha mantenido en la factoría, informan fuentes sindicales. Los tres últimos días de ese calendario pactado, correspondientes a las jornadas 10, 11 y 12 de octubre, se han eliminado también.El balance de cumplimiento de los paros a finales de septiembre indica que, desde julio hasta octubre, sólo se paró una jornada completa y medio día de las quince previstas en principio en el acuerdo entre empresa y sindicatos. Hay que recordar que las jornadas previstas eran cinco en julio -11, 12, 18, 19 y 25-; el mismo número en agosto -9, 10, 11, 12 y 19-; dos más en septiembre -6 y 7- y los tres de octubre ya anulados -10, 11 y 12-.«La plantilla está bastante tranquila», subrayan las fuentes consultadas. El hecho de que se haya recuperado la normalidad a lo largo de los meses de verano con la anulación de las jornadas de paro y el retorno de los eventuales ha contribuido a que se genere esa situación.También la inversión de 22 millones de euros -frente a los 30 recogidos inicialmente en los planes de la multinacional para Burgos a principios de año- ayudaba a crear esa calma entre los alrededor de 1.400 empleados en la planta de Gamonal-Villayuda. Y la compañía prosigue con las inversiones previstas.La semana próxima se celebra en Bruselas una reunión del Comité Europeo de Bridgestone. Una cita en la que la Dirección de la marca japonesa informará sobre la situación general de la compañía dentro del mercado y, casi con toda seguridad, de las estimaciones sobre cómo evolucionará durante el primer trimestre de 2010.Y en fechas próximas se iniciará la negociación del nuevo convenio colectivo que regulará las condiciones laborales en las plantas españolas. Las fuentes sindicales consultadas subrayan que será una de las ‘piedras de toque’ para conocer el planteamiento de Bridgestone frente a la crisis que aún afecta a España.

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