Gamesa presentará un ERE que afectará a 60 de los 167 trabajadores

Agencias / Miranda

Gamesa presentará en los próximos días, ante la Dirección General de Trabajo, un Expediente de Regulación de Empleo (ERE), de carácter temporal, que influirá a su centro de Miranda de Ebro, en la provincia de Burgos.La regulación afectará a 60 de los 167 trabajadores de la planta, por un período máximo de 180 días.

En Miranda de Ebro, Gamesa fabrica desde 2008 las palas para los aerogeneradores de los modelos G80 (1 molde) y G52 (2 moldes). Este último modelo, precisamente, es el que más ha sufrido la coyuntura actual, con una paralización casi total de pedidos.

La medida, por lo tanto, responde a la necesidad de adaptar la producción a la demanda, en un mercado de fuerte contracción en Europa. En España, el sector industrial eólico se encuentra prácticamente paralizado, por la creación del Registro de Pre Asignación, y Europa, en general, se resiente todavía de las restricciones al acceso de crédito, que ha ralentizado numerosos proyectos.

Gamesa se suma, así, a las medidas adoptadas por el resto de empresas del sector para hacer frente a esta situación, después de haber desarrollado en el último año importantes medidas de flexibilidad laboral para mantener el empleo.

La empresa también ha anunciado otro ERE para su planta de la localidad vallisoletana de Medina del Campo, donde se verán afectados 37 empleados, así como en Tauste (Zaragoza) -60 trabajadores- y Sigüeiro (A Coruña) -55 trabajadores-. En total, 212 empleados están afectados por estos expedientes de regulación.

También, está previsto el cierre de la fábrica navarra de Alsasua, lo que supondrá el despido de 150 trabajadores. La compañía ha justificado el cierre de la planta de Alsasua por la situación de «sobrecapacidad productiva» de los centros de Gamesa en España, cuya producción se destina al mercado nacional y europeo, y a la «inviabilidad de la fabricación de otros productos futuros, por las dimensiones del centro de producción».

La compañía trabaja, asimismo, en los diferentes planes de acompañamiento social, que se presentarán junto a la solicitud de Expediente de Regulación de Empleo temporal, con las medidas de apoyo a los trabajadores afectados.  

Los beneficios caen un 64%

Estos reajustes laborales coinciden con el anuncio de que los beneficios de Gamesa en 2009 cayeron un 64% hasta alcanzar los 114,66 millones de euros, según comunicó la compañía en una nota remitida a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). El importe neto de la cifra de negocios ascendió a 3.187 millones, un 16% menos, mientras que el beneficio de explotación se redujo un 24%, hasta 173,3 millones.

El beneficio procedente de operaciones continuadas del fabricante vasco de aerogeneradores se situó en 114,5 millones, un 36% menos, y el resultado antes de impuestos cayó un 33%, hasta 121,7 millones.