La Junta triplica las ayudas estatales a las personas con discapacidad

La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Milagros Marcos, aseguró ayer en Villarcayo que cada persona con discapacidad percibe en Castilla y León hasta 1.000 euros más al mes que en otras autonomías -es decir, el triple de lo que marca la norma estatal-. Lo hizo durante la clausura del encuentro nacional Las familias y sus derechos. Análisis, reflexión y acción, organizado por la Federación de Organizaciones en favor de Personas con Discapacidad Intelectual (Feaps).Durante su intervención, flanqueada por el presidente de la entidad, Santiago López, Marcos precisó que el presupuesto del Gobierno regional para reforzar la inserción de las personas con discapacidad contempla 4,3 millones de euros, ocho veces y media más que lo destinado en 2014.Ante más de 330 familias, la consejera recordó que las personas con discapacidad de grado III pueden llegar a percibir 1.716 euros al mes frente a los 715 que estableció el Real Decreto de 2012. Por su parte, los usuarios de grado II de la Comunidad reciben 1.491 euros, respecto a los 426 euros que marca la norma a nivel nacional.«En Castilla y León no hay ninguna persona con discapacidad que, necesitándolo, no tenga concedidas dos prestaciones de forma simultánea», afirmó Milagros Marcos, añadiendo que ninguna persona queda privada del acceso a las prestaciones que le pueda corresponder por falta de recursos.Asimismo, aprovechando su encuentro con las familias, la máxima responsable de Familia e Igualda de Oportunidades repasó las actuaciones llevadas a cabo desde su departamento en favor de las más de 166.000 personas con discapacidad de Castilla y León y sus familias. En este sentido, precisó que su Consejería cuenta con un presupuesto que asciende a 158,1 millones de euros, un 3,1% más que en 2014.En la actualidad, la Junta trata de promover la atención y la inserción laboral de estos usuarios para brindar apoyos necesarios en aras de una adecuada capacitación que les permita dar el salto al mercado laboral. Para ello, el objetivo pasa por abarcar desde la formación hasta el desempeño profesional, pasando por prácticas laborales en empresas, servicios de orientación e intermediación laboral.