Hermanos Chico accede a ampliar el plazo siempre que se aclare el fin

Aunque tras dos años de prórroga, Hermanos Chico no quería oír hablar de un año más de incertidumbre, la empresa accederá a ampliar el plazo; eso sí con dos condiciones: limitar este nuevo impasse a no más de cuatro meses y lo que es más importante, que el Ayuntamiento aclare el destino de la instalación y si está se va a enajenar como defiende el equipo de gobierno o se va a alquilar, como piden algunos grupos de la oposición. «Mucho más allá de prorrogar, nos gustaría saber para qué porque tampoco queremos perder el tiempo», explica el gerente, Miguel Chico.En este sentido, su posición es clara. «Si hay un concurso de alquiler nosotros no entraremos», anuncia convencido de que la inversión que han calculado sus técnicos para cumplir la normativa actual sería inviable en esos términos. «Aunque salga a diez años, estamos hablando de 2 millones de euros», rechaza.Y es que -insiste-, una cosa es funcionar como instalación municipal y otra bien distinta, operar como empresa privada. «Entiendo que los técnicos del Ayuntamiento deberían valorar todas las opciones y ver si de verdad se puede vender como matadero», señala con la mirada puesta en la depuradora que se tiene que instalar y para la que no hay sitio.Dicho esto, Hermanos Chico abre la puerta a otras alternativas como un concurso público para una enajenación, una gestión municipal «o cualquier otra que implique nuestra colaboración para garantizar su viabilidad económica».PlazoPreocupa también el plazo. «Teniendo en cuenta que presentamos en febrero de 2015 el proyecto de la sala de despiece y que sigue en Aguas para la licencia ambiental y de obra, dudo yo que el proceso pueda resolverse en cuatro o seis meses».En la reunión que mantuvo ayer la empresa con el concejal responsable del área y con los concejales de la oposición que forman parte de la comisión de Urbanismo, se habló además del futuro de los trabajadores si no se alcanza un acuerdo. Según advirtió el gerente, de los 28 empleados que a día de trabajan en el matadero municipal, el 60 o 70% serían reubicados en las otras dos empresas del grupo.«Antes de que presentemos una oferta, nos gustaría saber el planteamiento del Ayuntamiento porque no está claro», insiste.llamamiento de UGTAnte la posibilidad de que no se alcance un acuerdo y cese el servicio el próximo 10 de marzo, el sindicato UGT hace un llamamiento para que Hermanos Chico recoloque a los 28 trabajadores en las otras dos empresas que tiene el grupo (la de cárnicas y la sala de despiece).«Continuaría habiendo carga de trabajo suficiente para todos los trabajadores», defiende el secretario comarcal de UGT, Modesto Rioseras, con el temor de que la empresa caiga en la tentación de subrogar solo a un determinado porcentaje de la plantilla (hasta nueve se consideran por ley despidos individuales), «y pretenda sacar el trabajo con jornadas de once horas», explica.Rioseras advierte además de lo que podría ser una tercera vía «muy tentadora para la empresa», pero muy perjudicial para los empleados. Consistiría en obligar a los trabajadores a firmar bajas voluntarias para pasar a las otras empresas. «Supondría renunciar a una indemnización y no garantizaría su continuidad», alerta mientras deja claro que es solo un planteamiento.«No se ha puesto sobre la mesa», tranquiliza con la esperanza de que el grupo Agroalimentaria Chico sea fiel al lema de su página web, ‘Por el compromiso con Aranda, con la Ribera y con nuestra tierra’. «Es el momento de comprobar si es una manifestación real y sincera o una simple frase publicitaria que no tiene ningún efecto», termina.