Agricultura pide a la Diputación que sea fijo el técnico forestal

La Junta acaba de aprobar las pautas del nuevo Plan de Empleo Forestal que ya ha trasladado a las diputaciones provinciales, con el fin de que éstas inicien cuanto antes los trámites necesarios que les permitirán contratar a los trabajadores que configurarán las futuras brigadas forestales. Así, son de nuevo 360.000 euros los que concederá el Gobierno regional a la Diputación Provincial -cifra igual a la concedida a la institución burgalesa en los dos años anteriores-, de los 3,3 millones de euros que destina al plan en el conjunto de la región.Por ello, desde el área de Agricultura de la Institución Provincial, sus responsables han reiterado su petición de que «se aproveche este momento para que la contratación del técnico forestal, que actúa cada año como coordinador del programa, no sea algo puntual sino que sea permanente», reclaman, «pues son muchas las intervenciones de mantenimiento en zonas verdes y espacios de propiedad provincial que se realizan de forma habitual», recuerdan desde el área.Muchas zonas verdesAsí, detallan que aparte de estas intervenciones puntuales que se realizan en el marco de dicho programa de contratación conjunta con la Junta, son muchas las zonas de las que ya se ocupa este servicio provincial, al ser la Diputación titular de numerosas fincas y espacios de monte que también necesitan vigilancia.Entre ellos, «la finca de Riocabia en Albillos y la de San Miguel del Monte en Miranda; las instalaciones de la presa del Alba y su entorno en Villafranca Montes de Oca, el monumento al pastor en Ameyugo, el Cerro del Grajo, el área recreativa de La Brújula, y especialmente los complejos asistencias de Fuentes Blancas -en la capital burgalesa- y el residencial del monasterio de San Salvador de Oña», enumeran.Reiteran así la propuesta que llevan trasladando a los responsables provinciales desde 2016 en que comenzó a darse forma este plan forestal, en los que siempre se ha incluido la figura de este coordinador competente en materia forestal, y responsable asimismo, de la vigilancia de la seguridad y salud de los contratados para realizar estos trabajos.«Quien además coordina los procesos de formación que se les da de forma previa a todos ellos, así como la gestión de la documentación de la contratación de éstos y de las labores de suministro del material necesario para la realización de los diferentes trabajos en municipios de todos los puntos de la provincia», añaden.Labores muy variadas y numerosas «que serían mucho más ágiles y eficientes si la contratación de esta persona fuera durante un período más extenso en el tiempo, como podrían ser al menos tres años, en lugar de cambiar cada año», han trasladado a la Diputación.Y es que, como remarcan, a las diferentes actuaciones que se realizan en todo estos espacios habitualmente, se suman aquéllas que desde junio a noviembre se llevan a cabo dentro de este plan a lo largo y ancho de la extensa provincia burgalesa. Detallan que el Plan Forestal 2018 supuso la contratación de 36 personas -entre ellas este técnico coordinador de los grupos de trabajo y del plan-, que configuraron 7 brigadas formadas por cinco peones y un capataz, las cuales realizaron más de 200 intervenciones en más de un centenar de núcleos rurales.«Cifras que seguramente sean similares a las que se lograrán este año, pues es una iniciativa que los ayuntamientos solicitan mucho, al ser una gran ayuda a la hora de limpiar y evitar incendios en sus espacios verdes», afirman desde Agricultura.