El director de Trabajo visita el aula de formación industrial San Gabriel

LORETO VELÁZQUEZ / Aranda

La antigua nave de Semirremolques Rojo –situada en el polígono norte de la ciudad-, fue testigo ayer de la graduación de 17 jóvenes que tras finalizar su aprendizaje en el aula de formación industrial del Centro Integrado San Gabriel pasarán a formar parte de una de las plantillas de Tecnoaranda, Semirremolques Rojo o Aceros de China. «Hemos pasado de un centro de formación para empresas a un centro de formación en empresas», matizó el director del centro San Gabriel, Enrique Agüera quien agradeció a Julián Rojo la cesión del espacio. «Estamos en unas instalaciones de vanguardia para desarrollar e impartir estas enseñanzas técnicas al servicio del tejido productivo de la comarca», apuntó.

Se trata del `Programa de Formación con Compromiso de Contratación», que el aula de formación industrial San Gabriel desarrolla gracias a la financiación de la Junta de Castilla y León a través del Servicio Público de Empleo y de la colaboración de las empresas implicadas.

Bajo esta perspectiva, desde su puesta en marcha, a principios de 2011, el aula ha formado a cerca de 40 profesionales en diferentes disciplinas (soldadura, puente grúa, carretilla elevadora, neumática y electrónica) en una formación técnica que se ha traducido en la generación de más de cien puestos de trabajo. «Hoy tenemos que dar a Castilla y León la buena noticia de que Aranda de Duero apuesta por el empleo indefinido, por el empleo de calidad», destacó Agüera quien agradeció a las empresas allí congregadas su esfuerzo por seguir creando puestos de trabajo. «En estos seis meses han creado 140 empleos». «Es un lujo tener este tipo de empresarios que en su día fueron alumnos del colegio San Gabriel y que hoy continúan apostando por Aranda y la comarca, siendo innovadores y generadores de empleo».

Futuro

Al acto de clausura y entrega de diplomas acudió el Director General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales de la Junta de Castilla y León, Carlos Díez Menéndez quien destacó la relevancia de seguir apostando en un futuro por este tipo de programas que aúnan formación y empleo. «La cualificación de los trabajadores es fundamental y estos programas aunque son menos demandados en época de crisis son muy eficaces e ideales porque combinan ambas partes». A nivel regional los programas derivados del cuarto Plan de Empleo han «superado los 30.000 puestos de trabajo», subrayó.

Al evento asistieron además la alcaldesa de Aranda de Duero, Raquel González, el concejal de Promoción y Desarrollo, Javier Rojas así como los gerentes de las empresas TecnoAranda, Semirremolques Rojo y Aceros de China y los representantes de la Asociación de Empresarios de Aranda y la Ribera (Asemar) y de la de Jóvenes empresarios (Jearco).

Agüera aprovechó la ocasión para recordar el próximo foro ‘Suma Emprendiendo’ que el Ayuntamiento de Aranda celebrará los próximos 27 y 28 de octubre. Además, el director de San Gabriel destacó por otro lado la cena en la que Asemar entregará el 27 de octubre el premio a la mejor empresa del año a Michelin a cuya entrega asistirá el presidente de la Junta, Juan Vicente Herrera.