3.101 trabajadores burgaleses se benefician de la firma de 5 convenios
Aún quedan 46 pactos por negociar en el 2011, para beneficiar a 14.734 empleados
-
Burgos
Un total de cinco convenios, cuatro de empresas y uno de sector, son los que han firmado en Burgos los sindicatos y empresarios, a través de los cuales han sido beneficiados 3.101 trabajadores, de los 9.651 implicados en Castilla y León.
De los convenios de sector, en Burgos se ha suscrito el de servicios públicos con 2.750 trabajadores. Igualmente, con respecto a los de empresa, se han firmado en los primeros seis meses cuatro en esta provincia, beneficiando a 351 personas.
Por su parte, según avanzó este periódico el pasado 16 de julio, la UGT de Castilla y León había registrado 46 convenios por firmar, dejando un total de 16.743 trabajadores burgaleses a la expectativa de una decisión. Actualmente la CC OO informa que son 14.734 los empleados que se encuentran a la espera de un acuerdo en Burgos.
Según Ical, estos datos corresponden a un total de 22 convenios colectivos firmados en Castilla y León en el primer semestre del año 2011, siete de sector y 15 de empresa, una cantidad que, a pesar de beneficiar a 9.651 trabajadores de la Comunidad, es el 6,4 por ciento del total de los que se tenía planificado para este ejercicio, 340 contratos colectivos.
Así, 148.505 empleados de Castilla y León se encuentran desprotegidos hasta que las diferentes patronales y compañías se pongan de acuerdo para concertar aún 318 pactos -93,6 por ciento - que faltan por firmar.
Es importante mencionar que esta falta de acuerdo se ha producido en un año en el que el incremento salarial se ha pactado en el 1,44 por ciento para los convenios de sector y en un dos para los de empresa. La jornada laboral ponderada de los 22 acuerdos ya suscritos se ha pactado en 1.767 horas anuales y las 38,8 semanales, siendo inferior en los de empresa - con 1.748 horas anuales y 37,7 semanales - que en los de sector con 1.769,4 horas anuales y 39,4 semanales.