La mujer sigue sin herramientas para llegar al poder

C. V. / Burgos

En la sociedad burgalesa existe un mayor número de mujeres que de hombres, la natalidad está por debajo de la media nacional y la mujer continúa presente en la Educación Secundaria Obligatoria, Bachillerato y Universidad, pero sigue sin contar con «la herramienta para llegar a los sitios de poder». Éstas fueron algunas de las conclusiones a las que ha llegado el área de Asuntos Sociales del Ayuntamiento de Burgos y que han permitido elaborar el III Plan de Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres (2011-2013) que recibió el respaldo del Pleno municipal en noviembre de 2012. Ayer, la concejal del área, Ana Lopidana, y la edil de Mujer, Marisol Carrillo, se encargaron de presentar las nuevas guías que se repartirán entre el personal municipal y el tejido asociativo;  además, se pretenden distribuir en los Centros de Acción Social (CEAS) de la capital.

Más de 500 ejemplares que se incluyen en el presupuesto de este III plan, que supera los 165.000 euros. El objetivo principal de este documento es «continuar avanzando en la igualdad de género», algo en lo que se ha trabajado ya con planes anteriores aunque ahora se hará de una manera más concreta a través de un proceso de «seguimiento y evaluación», explicó Carrillo. Y es que, éste es precisamente el gran reto al que se enfrenta este área municipal, que busca «erradicar los estereotipos y los roles tanto de los hombres como de las mujeres», matizó la edil popular.

Este plan del área de Asuntos Sociales contempla nuevas zonas de trabajo en las que se incluye: Transversalidad, Sensibilización y Promoción de la Igualdad, Empleo y Formación, Salud y Calidad de Vida, Participación y Acceso al Poder y, por último, Mujeres con Problemática Específica.