"La plantilla del Ayuntamiento se va a reducir el próximo año"

P.- ¿Es posible lograr un equilibrio en las cuentas sin tocar la plantilla de personal?R.- No. Esa es una parte más. La relación de puestos de trabajo el próximo año se va a reducir de modo importante. Y además, sin hacerlo de forma drástica. Va a producirse una amortización importante de puestos de trabajo. Esta es una realidad importante. Y eso contribuirá a que el Capítulo de Personal se reduzca. Las plazas que han generado vacantes, por jubilación, son plazas que se amortizarán en el próximo Presupuesto. Este año, en abril, se han reducido ya treinta plazas y al año próximo no será menor.También en otros ámbitos se han reducido plazas. Soy un defensor de la gestión mixta de muchos servicios. Que tengan unos determinados profesionales especializados en gestión de unos servicios concretos genera un buen resultado. Incluso, o más, desde el punto de vista meramente económico.Gestionar la piscina de San Agustín con personal propio a tenerlo externalizado, siendo los titulares los burgaleses, supone un ahorro de cientos de miles de euros. El servicio es mucho más directo y ágil. P.- Pero eso no dice mucho de los empleados municipales...R.- Nada tiene que ver. El Ayuntamiento tiene excelentes profesionales, y pienso en muchos ahora con nombre y apellidos. Pero es todo compatible. En muchos servicios lo propio es que lo hagan empresas especializadas y el empleado público controlarlo. ¿Tiene algún sentido que el cocinero de un hospital sea funcionario? No lo creo.Más información en la edición impresa.