El Centro de Formación de la Construcción suma 4.320 alumnos

MARTA CASADO / Burgos

El Centro de Formación y Prevención de Riesgos Laborales de la Fundación Laboral de la Construcción ha formado, desde su puesta en marcha el 5 de noviembre de 2008, a 4.320 alumnos. En estos últimos cuatro años se han impartido 259 cursos diferentes de variada duración y especialidad. El centro ha contado para ello con el trabajo de 40 profesores con formación superior o especialización en los contenidos del curso.

La instalación abrió sus puertas a la formación en un momento especialmente sensible para el sector de la construcción. Las voces de los expertos de este ámbito por mejorar los conocimientos de los trabajadores tuvieron respuesta en estas instalaciones. Con la caída de actividad muchos de ellos abogaban por la necesidad de iniciar un proceso de formación y capacitación de la población obrera porque en el futuro no se alcanzará tal grado de actividad como en el pasado y se necesitará gente formada y cualificada.

En esa línea se lanzó la Tarjeta Profesional de la Construcción. Un carnet que se ha extendido al sector del metal y del vidrio. Se trata de un documento necesario para poder trabajar en el sector de la construcción y afines y garantiza determinadas horas de formación en función del grado de responsabilidad y tarea a realizar. Es obligatoria desde el 1 de enero de 2012 y en Burgos se han emitido un total de 7.067 tarjetas hasta el 30 de noviembre de 2012. Es la tercera provincia con un mayor número de documentos emitidos de la región sólo superada por Valladolid con 9.808 y León donde se han emitido 7.360 documentos. En la región se han concedido 47.022 Tarjetas Profesionales de la Construcción. Este documento lo pueden solicitar desempleados, que acrediten contratación por más de 30 días en una empresa del sector, trabajadores dados de alta o de baja temporal en empleos vinculados a la construcción y trabajadores autónomos del sector. En esta tarjeta se vincula de forma automática el historial laboral del trabajador, su certificado médico, la formación realizada en materia de prevención de riesgos laborales y el resto de formación añadida.

En general, se han impartido un total de 6.500 horas de formación en cuatro cursos de oficios, diez destinados a puestos de oficina técnica, tres vinculados a maquinaria. También hay 15 cursos destinados a los profesionales con educación superior así como cuatro cursos master de gestión de proyectos y construcción, de energía en la edificación y de gestión ambiental en el sector de la construcción. A estos cursos hay que añadir el de diseño e instalación de proyectos de energías renovables aplicadas a la edificación.

Curso 2013

Está previsto que para este curso de 2013 se ofrezca formación con cerca de 2.000 horas estipuladas. El plantel formativo se encuadra en tres planes diferenciados. Cursos privados / bonificados dentro del epígrafe 'Plan A Medida' vinculados a las áreas de Prevención de Riesgos Laborales, Oficios y Maquinaria y Gestión. Dentro del Plan FOD dirigidos a Desempleados se diseñará la formación para fábricas de albañilería y soldador. Finalizan el organigrama de cursos con el Plan de formación continua dirigido a trabajadores en activo y que versa sobre los cursos de representación de proyectos de edificación, Operador grúa torre, Nivel básico de prevención, Coordinador de Seguridad y Salud en obras de construcción, montaje de andamios apoyados y operador de carretillas elevadoras.