Sanidad apoya la enfermería, pero los sindicatos no perciben su respaldo

SAMANTA RISOERAS / Burgos

«El papel de la enfermera en el sistema sanitario es cada vez más relevante», comenzó a decir Eduardo García antes del inicio de las Jornadas Nacionales de Especialistas en Enfermería que ayer comenzaron en el Fórum Evolución.

Su teoría se fue desamoronando a medida que los periodistas cuestionaban, con datos, que su afirmación fuese defendida por la Consejería de Sanidad. También lo hizo Silvia Sáez, secretaria general del sindicato de enfermeras (Satse) de Castilla y León.

Mientras el gerente de Sanidad presumía del aumento de enfermeras en la Comunidad, que «ha pasado de 9.567 en 2008 a 9.767 en la actualidad», Sáez recordaba que el sector acumula «tres años de paro con tasas de desempleo superiores al 20%». A lo que hay que añadir la fuga de profesionales.

Solo en Burgos supuso en 2012 -no hubo promoción en 2013 por el cambio de titulaciones- que 56 enfermeras emigrasen a otros países para trabajar.

Ante la cuestión de la rentabilidad de formar a enfermeras para que estas pongan sus conocimientos al servicio de otros países, García sostuvo que «era difícil prever la llegada de la crisis que ha provocado esta situación» y que, a su vez, ha hecho necesario «aumentar las jornadas laborales de las enfermeras un 12% al pasar de 35 a 37 horas semanales».

Sin embargo, el gerente de Sanidad adelantó que, «en cuanto la economía lo permita», se dará marcha atrás en estas medidas.

De esta forma, según comentó García, se podrá contratar a todas esas personas que ahora no se incorporan al sistema sanitario debido, precisamente, a ese aumento de la jornada laboral.  «Esperemos que en ese momento tengamos suficientes para satisfacer todas las necesidades», bromeó.

Sáez lamentó que la Administración invierta tanto dinero en la formación de especialistas y en la oferta de especialidades que «ni se traducen en puestos de trabajos, ni en una catalogación de los puestos, ni proporcionan un servicio especializado a los pacientes».

García sostuvo que ése es uno de los objetivos de las Jornadas: «Conocer de qué forma se deben incorporar estos profesionales».

La prueba de la Diputación

Ante la polémica que ha suscitado la prueba de la Diputación para establecer un orden en las bolsas de empleo de auxiliares de enfermería y enfermeros, la secretaria general de Satse definió el ‘examen’ como un «psicotécnico». A su juicio, «no tiene sentido hacer un examen para crear una bolsa de empleo», pues considera que debe elaborarse en función de los méritos.

«Esto es reírse de los profesionales. Nos ha parecido vergonzoso». Recordó que «no es la primera vez que ocurren estas cosas, pasa en todas las provincias. Están amañados para meter a dedo a quien se quiere». A pesar de todo, Sáez confía en que se repita la prueba con «preguntas adecuadas a cada categoría profesional».