UBU y Benteler apuestan por una formación dual de los universitarios

Las ganas de innovar de la Universidad de Burgos cobran especial protagonismo en el Servicio de Empleo Universitario UBUemplea. Un servicio que ayer presentaba una nueva imagen y una nueva esencia, con la reciente reestructuración a la que se ha sometido.«Pretendemos cambiar el planteamiento de que sean los alumnos los que vengan a buscarnos para pasar a que sea la propia universidad la que emplee a cada alumno», tal y como explicó el vicerrector de Economía, José Luis Peña.Si hay una iniciativa que representa de manera evidente ese objetivo es la Formación Dual, un proyecto que se vertebra dentro del área de Orientación, Formación y Coaching del Servicio UBUemplea. Un programa, novedoso en España, que reproduce «la formación dual universitaria que en este momento hay en Alemania», comentó.Además de la propia universidad, Benteler juega un papel fundamental en este proyecto y es que la factoría es la primera empresa en participar en el programa.¿En qué consiste?Está dirigido a un número reducido de alumnos y el primer objetivo pasa por que «el universitario tenga unos conocimientos en la empresa desde segundo curso de grado para logra una meta final», explicó Peña. Esa meta es «convertirse en uno de los directivos de la empresa el día de mañana, a través de un contrato real».Por su parte, Marta Aldecoa, responsable de Desarrollo en Europa de Benteler aseguró que esta experiencia cumple dos objetivos «ofrecer una formación teórico- práctica con opciones reales de inserción laboral» y, en segundo lugar, «contar con ellos en la futura plantilla de la empresa».El proyecto se centra en áreas de Ingeniería y en ADE y es que tal y como comentó Aldecoa «serán 8 alumnos los que, finalmente, accederán a esta formación dual. En concreto, 6 ingenieros y 2 relacionados con Administración y Dirección de Empresas»El camino para conseguirlo es largo y, sin lugar a dudas, los alumnos seleccionados deberán hacer un esfuerzo extra. Sin embargo, no caminarán solos y es que la propia empresa pondrá a su disposición todas las herramientas necesarias para conseguir una formación completa y los conocimientos y competencias requeridas.Desde que comience la formación, «el alumno deberá pasar en la empresa al menos un día a la semana y un mes al trimestre», aseveró Peña. Tiempo que «el alumno dedicará a conocer la empresa, pasando por cada una de sus áreas mediante los denominados itinerarios formativos y de la mano de los directores», matizó AldecoaAsimismo, la empresa proporcionará al alumno formación en idiomas, «en inglés y en alemán» porque «les requerimos un buen nivel de inglés al inicio pero les exigimos un buen nivel de alemán al finalizar», añadió la responsable de desarrollo.Por su parte, la Universidad exencionará a los alumnos del pago de tasas o de precios públicos con el objetivo de que «después de los cuatro años de formación ese alumno se integre como un medio-alto directivo en la empresa», comentó el vicerrector.Además, ha sido necesario flexibilizar la «rígida normativa interna» para conseguir que «esos alumnos puedan aprobar asignaturas a través de evaluaciones excepcionales y realizar su trabajo fin de grado en la empresa porque les permitirá adquirir mayores conocimientos y estará mejor formado», explicó Peña.Una vez los alumnos hayan finalizado los 4 años de formación se «les ofrecerá un contrato en prácticas de dos años de duración y remunerado». Los períodos en prácticas se realizarán «en un primer momento, a nivel local, en la planta de Burgos, posteriormente, a nivel nacional, en cualquiera de las 9 factorías que Benteler tiene en territorio español y, por último, a nivel internacional, especialmente, en la central de Alemania», explicó Aldecoa.Si el alumno finalmente renunciase a integrase en la plantilla de Benteler y al esfuerzo que ha hecho la empresa por la formación permanente, el pago de un contrato en prácticas de dos años y su formación en idiomas, tendrá que devolver «entre el 60 ó 70% de lo percibido en salario y se buscaría un procedimiento para que devuelva el pago de tasas o precios públicos de la UBU».- Más información en edición impresa