Inquietud entre los trabajadores de Campofrío por su futuro
El comité de empresa y directivos de la compañía mantendrán un encuentro el próximo lunes para abordar las dudas sobre la continuidad de los puestos de trabajo existentes antes del incendio
Decenas de trabajadores de Campofrío se citaron, como todos los días 16 de cada mes desde el fatídico mes de noviembre en el que se incendió la planta de La Bureba, frente a la antigua fábrica de la que ya casi no queda nada. Ayer la tensión entre los trabajadores se hizo patente. Las recriminaciones de algunos de los más mayores quienes no entienden algunas declaraciones de alguno de los representantes sindicales que habla de prejubilaciones de parte de la plantilla y ante la aparente división sindical entre las fuerzas mayoritarias.Desde la empresa no entran a valorar cuestiones de índole laboral y se mantienen en lo prometido en su día, y a lo que están supeditadas todas las ayudas públicas para la reconstrucción de la planta, mantener todos los puestos de trabajo en el momento del incendio en las instalaciones de la cárnica. Aseguran fuentes de la empresa que todo el equipo se centra en el diseño del proyecto de las nuevas instalaciones que sustituyan la antigua factoría.Ambas partes, trabajadores y directivos de la empresa, mantendrán un encuentro el próximo lunes para aclarar las dudas generadas ante la posibilidad que se ha abierto en declaraciones públicas sobre la no continuidad de parte de la plantilla. «Todo son especulaciones, todo está en el aire mientras yo ya sé que voy a perder 10.000 euros en los próximos dos años», señala un trabajador que ronda los 60 años preocupado por las insinuaciones vertidas por el secretario del Comité Europeo, Pablo Fraile, sobre la posibilidad de que los más mayores pudieran no ser recolocados. Son alrededor de 200 trabajadores entre 55 y 65 años que ayer pidieron explicaciones al representante sindical por estas informaciones que ha intentado contrastar este periódico sin éxito.Respecto a las recolocaciones de la plantilla ésta se encuentra por encima del 50%. Se han producido nuevas incorporaciones en Carnes Selectas aunque sí reconocen alguna baja de los reubicados en las plantas de Soria y Valencia. «Eso son cuestiones puntuales, los traslados son voluntarios y lo que está pactado es un periodo de mes de prueba después la situación personal de cada uno igual les lleva a no seguir pero es una posibilidad que tiene cada uno y es muy personal», señaló al respecto el presidente del comité de empresa, Hilario Sancho.