El 40% de los incendios se producen fuera del verano

En apenas una semana, el 1 de julio, dará comienzo el operativo contra incendios en Castilla y León. Alrededor de 2.200 efectivos completan el operativo de la Junta de Castilla y León, de ellos, 1.500 son trabajadores fijos discontinuos. Un operativo del cual CCOO, desde su Secretaría de Salud Laboral, Seguridad Social y Medio Ambiente, denuncia que ha sufrido un recorte «sustancial» en el presupuesto que la Junta de Castilla y León destina a tales trabajos del 2013 al 2014 y «en general desde el año 2010», tal y como explicó el responsable de la Consejería de Fomento del Sector Autonómico de la FSC-CCOO CyL, Ernesto Angulo.Un recorte presupuestario que «ha afectado al operativo de extinción de incendios, dejándolo en un estado precario». Actualmente se compone por empresas externas que conforman las cuadrillas de limpieza de montes, a las que se suman el personal y los medios propios personal de la Junta formado por torretas de vigilancia, autobombas, agentes de medioambientales y peones de cuadrillas.«Esos 1.500 fijos discontinuos no deberían limitarse únicamente a los meses de verano sino mantenerse durante todo el año para dedicarse a labores de prevención» y es que Angulo aseveró que «el 40% de los incendios de la Comunidad se producen fuera del estío» y a ello «hay que sumar que somos la región con la mayor biodiversidad ambiental de todo el territorio nacional».El responsable sindical explicó que «mientras que el operativo está al 100% en verano, en los meses de diciembre, enero y febrero, no existe o es mínimo y el resto del año se reduce a un 30%».Esta falta de personal «conlleva que los incendios, especialmente en su primera fase, no sean atajados y se agraven» y es que, «tan importante es la prevención como la extinción, si no se ha limpiado el monte durante el invierno, por mucho operativo que haya de extinción, los incendios van a ser imposibles de parar».Además, la falta de medios fuera de la época estival, «supone que muchos de los trabajadores tengan jornada de 6 días consecutivo y el descanso que luego deben tener no se produce porque no existe personal suficiente para ocupar todos los turnos de trabajo». Lo mismo ocurre «con la vacaciones, no hay personal suficiente para hacer todas las sustituciones», añadió.Un exceso de horas que «no se compensa adecuadamente y que crea un malestar en los trabajadores». Esa falta de empleo se refleja, por ejemplo, en la brigadas helitransportadas. «Desde el año 2011 se ha producido una reducción del 50%, principalmente porque los helicópteros estaban a dos turnos, son dos grupos de trabajadores y en la mayoría de los casos se ha reducido a un turno».Del mismo modo, la cuantía de las guardias también se ha visto afectada. El sindicalista asegura que «se han recortado entre un 15 y un 20%, a lo que se sumn los recortes salariales sufridos como empleados públicos, de los últimos años».CCOO también denuncia «una menor investigación en lo que respecta a la causa de los incendios forestales debido a la falta de trabajadores dedicados a esta tarea».RECORTES ECONÓMICOSLa dotación presupuestaria correspondiente a la consejería de Fomento y Medio Ambiente para el pasado año fue de «algo más de 193 millones de euros, según los Presupuestos Generales es de la comunidad, lo que supone una reducción de casi el 10%, respecto al año anterior», tal y como explicó Angulo. En la provincia burgalesa, «el recorte fue del 36%».En una comparativa con el año 2010, Angulo explica que «mientras que en 2010 se invirtieron 74 millones en prevención y extinción de incendios en la Comunidad, en 2014, fueron 48,6». Lo mismo ocurre en el capítulo de inversiones. «La Junta tenía previsto invertir 42 millones de euros para comprar autobombas nuevas pero esa inversión no ha llegado».