La mesa del Diálogo Social Local se volverá a sentar en 15 días
El alcalde convocará a empresarios y sindicatos para renovar este acuerdo con el objetivo de ampliar beneficiarios y plantear estrategias a futuro que se integren en el presupuesto
El alcalde de Burgos, Javier Lacalle, se mostró satisfecho por el funcionamiento del pacto de Diálogo Social suscrito con los representantes sindicales y empresarios. Afirma que entre los cursos de formación y la contratación habilitada en colaboración con la Junta de Castilla y León así como programas específicos como el suscrito ayer con la Fundación CISA o las incorporaciones que se llevarán a cabo a partir del 2 de noviembre, «llegaremos a la inserción de 247 personas, cerca del objetivo de 250», señaló.Esa inserción laboral, de carácter temporal, es un punto de partida. «Tenemos que ver cómo desarrollar esta iniciativa y por supuesto darle continuidad pero ya sin necesidad de habilitar partidas extra al presupuesto sino como algo planificado y es algo que tendremos que analizar a partir de la próxima quincena de este mes», señaló Lacalle. El objetivo es que con esta inclusión desde inicio en el presupuesto municipal «podrían incrementarse los beneficiarios».El Consejo del Diálogo Social se firmó el pasado mes de febrero entre representantes de los sindicatos UGT y CCOO, el alcalde de Burgos y el presidente de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Burgos (FAE). En el documento se establecía la puesta en marcha de estrategias e iniciativas que, con un presupuesto de 1,5 millones de euros, facilitara la inserción laboral de 250 personas que fueran parados de larga duración. Además, se recogían bonificiaciones fiscales para atraer empresas a la capital, y la ampliacón en 200.000 euros de las Ayudas de Urgente Necesidad que en el pleno del próximo viernes se aumentará esta partida económica en 40.000 euros más. Entre las subvenciones financiadas por la Junta de Castilla y León en apoyo a los consistorios, el de Burgos percibió 678.600 euros para la contratación de personas desempleadas con especial incidencia en menores de 25 años y mayores de 55 con un salario máximo de 5.000 euros, según las estipulaciones de la Junta. Además se añaden en este ámbito la formación dual de la que el Consistorio ha contado con nueve programas en el último año en el que han participado 190 personas.