Objetivo: saltar del centro de empleo al mercado ordinario

Aspanias era ayer uno de los grandes protagonistas en la tercera planta del Fórum que acogió, por primera vez fuera de Madrid, la entrega de Premios Integra de la entidad financiera BBVA. La agrupación burgalesa ha sido reconocida con el primer premio de este galardón que persigue reconocer «las iniciativas innovadoras que generan empleo de calidad a personas con discapacidad y que luchan por la plena integración de las personas en riesgo de exclusión», explicó ayer durante su discurso de apertura de la ceremonia la directora de BBVA España, Cristina de Parias. Con este galardón se reconoce la labor de Aspanias por «su gran trayectoria de 50 años y por ser especialistas en la gestión de políticas activas de empleo». La entidad recogió el premio nacional, en manos de la trabajadora Yolanda Arce, y su gerente, José María Ibáñez, resalto que esta cantidad (150.000 euros) «nos permitirá entrar en nuevos nichos de trabajo y aportar nuevas tecnologías al centro que buena falta nos hace para mejorar y lograr incrementar nuestra competitividad». El centro especial de Aspanias tiene 678 clientes y cuatro líneas de negocio (viveros y jardines, manipulados de la industria, servicios y línea verde) con los que crean 256 puestos de trabajo para personas con discapacidad así como una plantilla total de 525 personas. Pero el gran salto, como lo reconocían su gerente y la vicepresidenta y consejera de empleo de la Junta de Castilla y León, Rosa Valdeón, es alcanzar el mercado laboral como final del proceso. «Esa es la verdadera integración que nos han pedido las organizaciones sociales y la que tenemos que lograr», señaló Valdeón. En Aspanias un total de 60 personas con discapacidad han logrado encontrar un empleo en diferentes empresas de la región.

La consejera se mostraba satisfecha, además, ya que de los otros cuatro premiados dos más eran empresas sociales de la región. «Dentro de los reconocimientos están la Fundación Personas Grupo Lince de Valladolid y el grupo Ilunión de La Bañeza lo que demuestra que en Castilla y León vemos que el emprendimiento social y la integración de las personas con discapacidad es algo consustancial a nuestra forma de entender la política social». Además de los dos centros de Valladolid y La Bañeza (León) también fueron premiados con 25.000 euros los proyectos de Cocemfe Toledo y Fundaciò Privada Onada de Tarragona.

Para Cristina de Parias la integración es «imprescindible e indispensable para el desarrollo de nuestro país». De ahí que además de estos galardones, la Responsabilidad Social Corporativa de la entidad financiera permita también desarrollar otros programas como ‘Yo soy empleo’ del que ayer anunciaron que se habían logrado crear 10.000 empleos en 5.000 empresas, pymes y negocios de autónomos durante los dos últimos años.El presupuesto de empleo sube un 10% con la vista puesta en la integración

La vicepresidenta y consejera de Empleo, Rosa Valdeón, recordó, antes del inicio de la entrega de los premios Integra BBVA, que los presupuestos de su cartera «verán incrementada su dotación en un 10% para intentar que las personas con discapacidad que no puedan acceder al empleo ordinario puedan realizar su actividad en centros especiales de empleo haciendo su actividad laboral». Reconociendo el reto de lograr la plena integración de estas personas en un entorno laboral normalizado, más allá del centro de empleo, destacó la oportunidad de estos reconocimientos de mostrar la riqueza de las empresas sociales de la región. «Aspanias es una entidad dedicada desde hace muchos años y cada vez con mayores éxitos en la integración».