Policía Local convoca cuatro plazas y está pendiente de la jubilación anticipada
La convocatoria llega después de cinco años en los que no se ha incorporado ningún nuevo agente / Si se aprueba la jubilación a los 60, afectaría a 50 efectivos en próximos cuatro años
Imagen de archivo de la sala de la Policía Local. ECB
La Policía Local también está pendiente de la renovación de los efectivos. Y en su caso, también a los cambios legislativos que van a adelantar la edad de jubilación a los 60 años, una reclamación histórica de los profesionales de este cuerpo de seguridad que llegará, aunque no será hasta después de las elecciones del 20-D, y que requerirá un notable rejuvenecimiento de la plantilla.
Pero mirando al presente más inmediato, el Ayuntamiento tiene aprobada la convocatoria de cuatro plazas de nueva incorporación que están convocadas para este mes y que, según indica el sindicato SPPME, podrían ser cinco más hasta llegar a las 9. No obstante, estos nuevos policías no se incorporarían al servicio activo hasta dentro de un año, por lo que la relación de puestos de trabajo se mantendrá igual que ahora.
La crítica que realiza este sindicato profesional a la política de personal del equipo de Gobierno es que siga habiendo 39 plazas vacantes en la relación de puestos de trabajo, que en la actualidad es de 274 policías locales. Sobre todo «cuando se ha podido reponer efectivos». Si se hubiesen convocado plazas de policías en estos años, apunta este sindicato, se podría haber asumido la renovación de la plantilla de manera menos traumática. El Ayuntamiento ya cuenta con una fotografía de cómo será la Policía Local en el año 2023. En concreto, más de un tercio de los 240 agentes de Policía Local que actualmente están en activo se jubilará o estará en segunda actividad en un plazo de diez años, según las previsiones del área de Seguridad Pública y Emergencias del Ayuntamiento. Este es el escenario en el caso de que se mantuviera, y todo señala que no será así, la edad de jubilación a los 65 años. Esta semana la ministra de Empleo, Fátima Báñez, ya hablaba como prácticamente un proyecto en marcha la aprobación de la jubilación anticipada de los policías locales que servirá para renovar las plantillas de estos cuerpos de seguridad.
Si no cambiara la normativa, a partir del año 2018 el incremento de personal que pasaría a segunda actividad sería notable. Una situación que en 2023 haría que concretamente 59 efectivos, entre agentes, mandos intermedios y superiores pasaran a segunda actividad. La situación, en el caso de los cuadros de mando, sería de más del 70% de los que actualmente trabajan en la sede de la avenida de Cantabria.