La oferta de empleos en la provincia cae un 1,4%

Burgos cuenta con el 1,09% de la oferta de empleo nacional, un 0,08 por ciento más que el año anterior, lo que la coloca como la segunda provincia de la región que mayor oferta de empleo aporta al territorio nacional. Por delante aparece Valladolid encabezando la lista con el 1,58 por ciento. Le sigue, después de Burgos, León, con el 0,69%; Salamanca, con el 0,63%;Segovia, con el 0,57%; Palencia, con el 0,51%; Ávila, con el 0,39%; Zamora, con el 0,38% y cierra Soria, con el 0,37%.

La provincia, lógicamente, ocupa también el segundo lugar en cuanto al peso que tiene en el empleo en el conjunto de Castilla y León. Valladolid acapara un 25,4% de la oferta, lo que supone un aumento de seis puntos con respecto al año anterior. Por detrás se encuentra Burgos, que protagoniza un descenso en su aportación al pasar del 18,5% en 2014 hasta el 17,1% de 2015. Le siguen León, con el 11,1%;Salamanca, con el 10,2%; Segovia, con el 9,1%; Palencia, con el 8,17%, Ávila, con el 6,32% de la oferta, Zamora, con el 6,04% y Soria, con el 6,02%.

Este cálculo de la cantidad de empleos que se ponen en el mercado en la Comunidad procede del portal de empleo Infoempleo y la empresa Adecco, dedicada a la gestión de recursos humanos, que ayer presentaron la IX edición del Informe Infoempleo Adecco: Oferta y demanda de empleo en España. El documento pretende realizar una radiografía del empleo a través del análisis de las ofertas de trabajo generadas en el último año. Así las cosas, el informe asegura que la oferta de empleo en España en 2015 subió un 15,1% con respecto al año anterior, siendo la Comunidad de Madrid, la región líder en la creación de empleo.

En el caso de Castilla y León, la región se situó como la sexta del ranking en creación de empleo, con un 6,21% de la oferta de empleo nacional, un 0,7% más que en el año anterior, cuando acaparaba el 5,47% de la oferta laboral. De este modo, aumenta su aportación a la oferta de empleo nacional y recupera una posición con respecto al año anterior.

por sectores

Los sectores que más tiran de la oferta de empleo en la región son Servicios, con un 16,42%, Transporte y Logística, con el 9,05%;Comercio, con el 8,81%, Telecomunicaciones, con el 5,60% y el sector Industrial, con el 5,5% del total. En el otro lado de la balanza, sectores como banca e inversión, distribución mayorista, enseñanza y formación y hostelería y turismo han presentado un descenso significativo en la oferta de empleo.

Los puestos concretos de trabajo que reciben una mayor oferta de empleo tienen que ver con la labor comercial y los puesto de trabajo relacionados con ellas recogen el mayor volumen de ofertas de empleo, con más de 13% del total. Le siguen puestos de asesor o promotor con el 4,74%; director comercial, con un 3,41%; técnico de mantenimiento con el 3,06% y operario con el 2,04%.

por titulaciones

Por titulaciones, las que tuvieron un mejor comportamiento a lo largo del año 2015 fueron las relacionadas con el área de empresa, las ingenierías- tanto industriales como generalistas- y las del área sanitaria. En concreto, Comercio y Marketing, obtuvo el 3,21% de la oferta de empleo; Ingeniería Informática, el 3,1%;Administración de Empresas y Finanzas, el 2,90%;Enfermería, el 2,61% e Ingeniería Industrial, el 2,26%. Así las cosas por categoría profesional, los mandos de dirección supusieron un 10.06% de la oferta de empleo, el mando intermedio, un 14,6%, los puestos técnicos, un 36,1% y el de empleado, un 39%.