4.230 contratos indefinidos se benefician de exenciones

El aumento de la contratación indefinida sigue siendo una asignatura pendiente del mercado laboral español. En la provincia de Burgos un total de 4.209 trabajadores se han beneficiado de los incentivos a la contratación indefinida, más bien las empresas que incorporaron a estas personas lograron bonificaciones y exenciones puestas en marcha por el Gobierno desde el pasado febrero de 2014. En un primer momento, se puso en marcha la tarifa plana de 100 euros que estuvo vigente hasta el 31 de marzo de 2016, mientras que después se habilitó una tarifa reducida de cotización a la Seguridad Social que fijó un mínimo exento de cotización de 500 euros para los nuevos empleo indefinidos. Esta última consiste en que los primeros 500 euros de salario de cada nuevo contrato indefinido no cotizará durante dos años, mientras que las empresas con menos de 10 trabajadores podrán beneficiarse durante un año más de la exención sobre 250 euros. El empresario que se acoja a la tarifa reducida queda obligado a aumentar la plantilla y el número de trabajadores fijos, manteniendo el nivel de empleo generado con los nuevos contratos durante al menos tres años.

Concretamente, en la provincia de Burgos fueron 2.072 los contratos que se acogieron a la tarifa plana, mientras que un total de 2.137 se beneficiaron de la medida del mínimo exento de contratación indefinida, según los datos del Servicio Público de Empleo de España (SEPE). En el conjunto de Castilla y León fueron un total de 28.262 contratos indefinidos que lograron estas bonificaciones desde que se pusieron en marcha las medidas.