USO denuncia presiones sobre la plantilla de Laboro Castilla

En un día en el que el movimiento sindical, tanto nacional como internacional, hace especial hincapié en exigir empleo de calidad, con derechos y salarios dignos, con motivo de la celebración de la Jornada Mundial por el Trabajo Decente, la Federación de Industria de USO, en la voz de su secretario de Acción Sindical y Salud Laboral, José Vía denuncia «la precarización del empleo y la vulneración de la libertada sindical que se está produciendo en Laboro Castilla Sociedad Limitada Laboral», especialmente tras el despido de uno de sus trabajadores por lo que considera «motivos sindicales».Laboro Castilla, de reciente creación y que justifica el despido «en la petición de una medición del rendimiento de la cadena de producción», subrogó el 1 de junio a los 17 trabajadores de Baltic- subcontrata de Carnes Selectas- «con todos sus derechos de relación laboral por cuenta ajena» y ahora «quiere que renuncien a ellos y les ‘empuja’ a convertirse en cooperativistas de la nueva sociedad». Ante esta situación, USO promovió un proceso de elecciones sindicales en la empresa para que «la plantilla contara con un comité que defendiera sus intereses».Sin embargo, las elecciones no pudieron celebrarse ya que, según explica Vía, CCOO impugnó el proceso asegurando que la empresa aún no tenía 6 meses de vida. «Aunque es verdad que es una nueva sociedad, también es cierto que se subrogan los derechos de los trabajadores de Baltic y tienen 5 años de antigüedad» y aseguró que «se le pidió a CCOO que convocaran ellos las elecciones, algo que no hicieron, parece que no quieren que los trabajadores tengan representación sindical en la empresa, prefieren que los trabajadores no estén representados a que lo estén por otro sindicato».La situación se agrava en el momento en que la empresa despide a C.M. D., trabajador que encabezaba la candidatura de USO, basándose en lo que Vía considera «razones peregrinas» y «sin ningún tipo de justificación» y en lo que asegura es «una campaña contra la libertad sindical».El sindicato USO ya ha presentado una demanda «por despido nulo y por vulneración del derecho fundamental de libertada sindical». Un hecho que para Vía «sienta un precedente en cuanto a la precarización del trabajo y el intento de que los trabajadores no dispongan de un comité de empresa». A este tenor, la demanda del sindicato solicita a Laboro Castilla«la readmisión inmediata del trabajador despedido y el respeto a la libertad sindical».Según Vía, la respuesta de la empresa ha sido nula. «Hemos intentado tener una reunión con Laboro Castilla y la respuesta ha sido el silencio». «No hay interlocución ni forma de sentarnos a buscar una solución» y «tampoco con Campofrío, recursos humanos iba a gestionar una reunión y la respuesta ha sido que están muy ocupados con la Nueva Bureba», comentó el secretario.Avanzó que de no atende r las reclamaciones, USO «ampliará la demanda por responsabilidad subsidiaria tanto contra Carnes Selectas 2000 como al Grupo Campofrío», ya que «es la responsable civil de lo que ocurra en sus instalaciones».