La plantilla de Campofrío estará dada de alta con La Nueva Bureba

BURGOS

La plantilla al completo de Campofrío estará dada de alta y contratada cuando, el próximo 16 de noviembre, se reabra La Nueva Bureba.

Así consta en un preacuerdo al que ayer «y tras una negociación larga de ocho o nueve horas» sindicatos y empresa llegaron para que todos los trabajadores que estaban contratados cuando un incendio arrasó la planta de la cárnica, se puedan reincorporar en la nueva factoría.

Un principio de acuerdo que «valoramos muy positivamente», explicaba a este periódico el secretario del comité de empresa de Campofrío por UGT, Pablo Dionisio Fraile, recalcando que se cerró este primer acuerdo con «total unanimidad» y sobre todo «felicitarnos porque ambas partes se han esforzado para llegar a un acuerdo que va a facilitar tanto a la empresa como a los trabajadores» el inicio de la puesta en marcha de La Nueva Bureba.

El preacuerdo contempla que toda la plantilla que «todos los trabajadores estén dados de alta el día 16 de noviembre». Por cuestiones estratégicas de la empresa para poner en marcha la nueva factoría , se llevarán a cabo ajustes mediante «vacaciones y reducción de horario» a algunos trabajadores hasta que todas las líneas de producción estén en funcionamiento.

Esos periodos de descanso serán retribuidos por parte de Campofrío, un acuerdo al que se ha llegado «de una manera cordial y pactada». Una medida que «no podrá superar los 30 días y que servirá para que todas las partes puedan hacer su trabajo». La empresa poner en marcha la producción y «que los trabajadores y trabajadoras no tengan mermas».

A partir de ahora este preacuerdo tendrá que desarrollarse. Pero previamente se llevará acabo «una asamblea informativa con todos los trabajadores» para que conozcan los términos del preacuerdo. Una reunión que no se postergará más allá del próximo viernes; «la haremos el mismo jueves o viernes», con el objetivo que iniciar las negociaciones finales para alcanzar el acuerdo definitivo con Campofrío. En esa mesa mesa negociadora que redactará el acuerdo definitivo participarán, además de los representantes de la dirección de la cárnica «dos personas de cada grupo sindical». Inició que su idea es redactar lo antes posible el acuerdo para «llevarlo a la firma a ser posible la próxima semana».

Fraile quiso recalcar la «absoluta unanimidad» de todos los presentes en la mesa negociadora, tanto sindicatos como empresa y propiciará una «seguridad» para toda la plantilla que «estos días de atrás no teníamos», apostilló Fraile.

Asimismo el secretario del comité de empresa por UGT inicidó en que es «de agradecer y hay que decirlo que la empresa ha estado dispuesta a entablar todo tipo de negociaciones para intentar buscar lo mejor para el resto de la plantilla».

Entre los puntos que figuran en el preacuerdo, en el capítulo económico está resuelto porque el arranque de las negociaciones partió con la premisa de que ningún trabajador «perdiera poder adquisitivo». En este sentido, el también secretario general del Sindicato Intercomarcal de Industrias y Trabajos Agrarios (FITAG-UGT), recordó que se en la negociación se ha hecho valer «el pacto de empresa que se tenía antes de que se quemara la antigua Bureba y tiene vigencia hasta diciembre de 2018», por lo que los representantes sindicales contaban «en su defensa» con este pacto de empresa «que nosostros haríamos respetar», recalcó Fraile.