500 parados se beneficiarán del II Plan de la Mesa del Diálogo Social

Tras más de siete meses de trabajo y bajo la premisa de «dar continuidad a lo que funciona bien», Ayuntamiento, Patronal y los dos sindicatos mayoritarios, CCOO y UGT, firmaban ayer el II Plan de Generación de Empleo y Ayudas locales, que se enmarca dentro de la Mesa de Diálogo Social.

Así las cosas, dotado con un presupuesto de 4 millones de euros y con carácter bienal, el documento tiene entre sus objetivos fundamentales fomentar el empleo en los sectores más desfavorecidos, brindar apoyo social a familias en riesgo, incentivar la actividad de las pymes, mejorar la promoción industrial y revitalizar los polígonos industriales. «El año pasado fuimos pioneros en la región firmando el I Plan del Diálogo Social, y acordamos que no se quedase en un acto puntual sino que gozara de una continuidad a futuro», comentó en la presentación del documento, el alcalde de Burgos, Javier Lacalle. Por su parte, el secretario provincial de CCOO, Fidel Velasco, aseguró que «se trata de un acuerdo positivo, con buenas ideas que hay que seguir desarrollando».

Uno de los pilares fundamentales del plan pasa por favorecer el empleo y, en este sentido, el primer edil aseguró que «el plan beneficiará a casi 500 desempleados de la ciudad con un contrato de 6 meses de duración a jornada completa». Precisamente en este aspecto, el portavoz de UGT en Burgos, Pablo Dionisio Fraile recordó que «se trata de un cambio positivo respecto al anterior plan, cuando los empleos ofertados eran a media jornada». A este tenor, Lacalle aseguró que «no existen varitas mágicas ni milagros para mejorar la tasa de desempleo, pero creemos que debemos aportar nuestro granito de arena como administración local».

También en este ámbito, el II plan recoge entre sus medidas, fomentar el empleo para colectivos con dificultades de acceso al mercado laboral, como jóvenes, personas con discapacidad y personas en situación de exclusión. Para ello, el documento acuerda el mantenimiento y refuerzo de los convenios para la contratación de personas con discapacidad, la creación de Equipos de Inclusión Social, o «el apoyo a empresas de inserción para la contratación de jóvenes no cualificados».

A estas medidas, el plan suma las ayudas extraordinarias y de urgente necesidad para atender a colectivos con especial vulnerabilidad social y a personas en situación grave de necesidad y es que, como apuntó el alcalde de Burgos, «aunque la situación de desempleo ha mejorado en la provincia burgalesa con 2.850 personas más empleadas, sigue habiendo muchas familias en una situación difícil». Otras tres medidas se centrarán en la contratación de Agentes de Igualdad de Oportunidades, además se favorecerán medidas para que las empresas que gestionan servicios municipales de la ciudad mantengan el volumen de empleo existente y se promoverá la colaboración para la «mejora de la gestión de los servicios sociales municipales de la ciudad».

Empresa e industria

En el ámbito empresarial, «trataremos de priorizar a pymes y medianas empresas de la ciudad a la hora de adjudicar los contratos del Ayuntamiento». En este sentido, el presidente de FAE, Miguel Ángel Benavente, recordaba que el motor industrial está compuesto en un 95% por pymes y medianas empresas» y «para favorecer su participación en concursos municipales es fundamental la contratación por bloques».

En cuanto a la promoción industrial, el plan se centra en medidas de inversión productiva para el fomento del empleo y de apoyo al emprendimiento, así como para la revitalización de determinada zonas y de fomento de la reindustrialización de la cuidad. Para Benavente estas mediadas son fundamentales para «atraer nuevas inversiones» y recordó que «la industria es el principal motor económicos de la ciudad».

En este sentido, a través del acuerdo se «establece el compromiso de seguir trabajando en la mejora de los polígonos industriales, con las obras de mejora y nueva urbanización del polígono de Gamonal, en concreto en la calle Alcalde Martín Cobos, y la ejecución de la segunda fase, que comprende desde la nacional y hasta el barrio de San Cristóbal», explicó el alcalde. Además «se ha iniciado la redacción del proyecto de mejora del Polígono Industrial de Villalonquéjar, en lo que serán acciones directas de inversión». A la mejora física de los polígonos, el presidente de FAE sumó la necesidad de «hacer llegar a estos espacios la fibra óptica» y es que «no podemos hablar de industria 4.0 cuando en muchos lugares de nuestros polígonos ni siquiera llega la red 3G».

Por último, el acuerdo recoge la capacitación profesional en el sector de la edificación y la obra civil. Para ello «se desarrollará un curso de formación profesional para 15 alumnos que trabajaron en el sector de la construcción, se quedaron sin empleo y ahora no cumplen con los requisitos de cualificación profesional». Este curso se desarrollará con la colaboración de SEPE y de la Fundación Laboral de la Construcción, tal y como recordó el secretario provincial de CCOO.