Una oportunidad única para entrar en el mercado laboral con éxito

La Universidad de Burgos, en colaboración con el Ayuntamiento y con Santander Universia, pone en marcha la XVI edición del Foro de Empleo, una cita que reúne una batería de actividades, entre las que destaca de forma especial cada año la Feria de Empleo.

Un encuentro, que acogerá el Fórum el próximo 21 de marzo, que en esta edición ya cuenta con 348 ofertas de trabajo de las 80 empresas, 60 de ellas de forma presencial, que acudirán a la cita, según los datos que aportó ayer la coordinadora de la Unidad de Empleo, María José Barcenilla.El pasado año acudieron cerca de 70 empresas, que pusieron sobre la mesa 225 ofertas de empleo.

Este crecimiento hace plantear a la institución académica la posibilidad de que contar con más espacio para este evento, según aseguró ayer el rector, Manuel Pérez Mateos, quien estuvo acompañado en la presentación del foro del vicerrector de Empleabilidad y Empresa, José Luis Peña, el concejal de Juventud, José Antonio Antón, y Carlos Blesa, representante de Santander. También se explorará la posibilidad de potenciar el foro virtual, según apuntó Barcenilla, como una vía de crecimiento. Las actividades ya comenzaron ayer con una mesa redonda sobre ‘el emprendedor, ¿nace o se hace?’. Todas se plantean con el objetivo de «mejorar la empleabilidad de los estudiantes tanto por cuenta ajena como para el emprendimiento». No obstante, el paso de los años ha consolidado el Foro de Empleo y la Feria, de tal forma que ya es «el Foro de Empleo de Burgos», ya que cada vez son más los demandantes de empleo que no son del ámbito universitario.

En cuanto a los perfiles de las ofertas de empleo que las empresas demandan, destacan de forma especial las ingenierías de todos los campos, desde la industria hasta la informática, pasando por la administración y las finanzas, y contando ya con profesionales con doctorado. La educación, los idiomas y las ciencias son otros de los ámbitos con amplia demanda.

Junto con la feria, otra de las actividades que destaca será un grupo de discusión con ocho responsables de recursos humanos de empresas punteras del país, que se celebrará el 23 de marzo en la Escuela de Relaciones Laborales. Todos han salido de la Universidad de Burgos.

Pérez Mateos resaltó el compromiso con el empleo, por lo que recordó la creación de un vicerrectorado relacionado con este ámbito, así como proyectos como las lanzaderas de empleo, que han «aumentado un 60% la empleabilidad». O proyectos como la formación dual con empresas, y programas como ‘Actívate’ y ‘Un día contigo’