El nuevo bonus por siniestralidad baja beneficiará a más empresas

La prevención de riesgos laborales tiene premio. Más allá de evitar accidentes, que es el objetivo fundamental, las empresas que apuestan por minimizar la siniestralidad pueden acceder a bonificaciones económicas que les permiten recuperar una parte de las cuotas abonadas a la Seguridad Social por contingencias profesionales.

La normativa que regula estos incentivos cambió el pasado 10 de marzo, cuando vía Real Decreto el Consejo de Ministros aprobaba modificaciones que, precisamente, «buscan beneficiar a más empresas de todos los tamaños y sectores», según explicó director territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Castilla y León, Francisco Javier Calderón, responsable de clausurar la jornada de reconocimiento de Ibermutuamur a sus clientes burgaleses que obtenían el citado bonus en 2014 por cumplir con los requisitos exigidos y presentar bajos índices de siniestrabilidad.

En este marco, Calderón incidió en que el nuevo texto, que comenzará a aplicarse el próximo año, además de agilizar el acceso a estos incentivos incluye un «sistema objetivo» centrado en el comportamiento de la siniestralidad. «Se estima que podrían acceder a él un millón de empresas de todo el país», aseveró para recordar que al 5% de reducción de la citada cuota se sumaría otro 5% adicional por «adopción de medidas de prevención, planes o equipamientos, que contribuyan de manera eficaz a la reducción de accidentes o enfermedades profesionales».

El director territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Castilla y León descartó que exista una creciente «relajación» en este ámbito por parte de las empresas pese al incremento de la siniestralidad registrado en 2016 en la región. «El dato global crecía un 8% pero descendían los accidentes mortales y graves, por lo que la subida se concentra en los de carácter leve», detalló y llamó a «todos» a compartir la lucha: «Es una tarea común de las administraciones, los empresarios, los sindicatos, incluso el sistema educativo, que debe sensibilizar de la importancia de la prevención».

A aportar su grano de arena se lanzaba ayer Ibermutuamur, con el reconocimiento público que brindaba a sus mutualistas en Burgos cuyo buen hacer les valía la bonificación de sus cuotas por importe de 140.000 euros. A las 22 de 2014 se sumaron en el evento celebrado en el Salón Rojo del Teatro Principal otras que lograban tal bonus en 2013 y 2012, entre todos elevaban la cuantía global correspondiente a los tres años a 354.000 euros. Sus representantes recibieron un diploma acreditativo en una cita con la que «queremos dar visibilidad a las empresas comprometidas que se preocupan por la seguridad y la salud de sus trabajadores», afirmaba el director de Ibermutuamur en Castilla y León y La Rioja, Rafael Tortuero, convencido de que «su ejemplo» servirá para animar a otros a incorporar buenas prácticas.

En toda España, 637 obtenían este reconocimiento a través de esta mutua, y el volumen total de este incentivo a la prevención y reducción de la siniestralidad gestionado rondaba los cuatro millones de euros.

Al evento acudían el director provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social y del Instituto Nacional de la Seguridad Social de Burgos, Luciano Galindo, y la edil Carolina Blasco, que también recibió un diploma en representación del Ayuntamiento, uno de los 22 ‘premiados’, al igual que el Instituto Municipal de Cultura. El listado, diverso, lo completaron: Autovican, Benteler, Casple Heating, Casple, Construcciones Adolfo Alonso, Cubiertas Rovi, Edscha Burgos, Estampaciones Casple, Ferroplás Comercial, Ibermotor de Santiago, IMA 1, Limpiezas Bellpar, Limpiezas Tefisa, Madic Iberia, Nicolás Correa, Nuevo Diario de Valladolid, Reysan Consultores de Ingeniería y Arquitectura, RFS, Ribsa y Serbur Reformas.