El paro registra el segundo mejor marzo de la década

Satisfacción por los números rojos que registran los datos del paro del mes de marzo. Aún sin tener, como sucedió el año pasado, entre sus días la Semana Santa, donde se dispara la contratación temporal, es el segundo mejor marzo de la última década. 498 burgaleses encontraron empleo durante el último mes. Esto supone que el desempleo cayó un 2,13% en el último mes. Es el segundo descenso mensual más alto desde 2007 sólo superado por el descenso del 2,26% de 2015 con 695 parados que encontraron empleo.

La comparativa interanual sigue llevando la situación del desempleo en las oficinas del Ecyl a las cifras de 2009. De esta manera el paro ha bajado un 13,2% con 3.482 personas menos en situación de desempleo. Es el valor interanual más bajo de la última década aunque el año pasado el paro bajó algo más en números totales con 3.611 personas menos en esta situación.

Así las cosas, el paro queda en Burgos con 22.918 personas aún en situación de desempleo. La cifra es más baja que la registrada en 2009, con 22.934 parados pero aún lejos de los 14.256 que se registraron en marzo de 2008. «Poco a poco estamos recuperando la buena senda en la creación de empleo y se hace con tres puntos sobre la media regional y 3,5 puntos más que la media nacional», señala al respecto la vicepresidenta de la patronal, Emiliana Molero.

Brecha de género

Uno de los datos más preocupantes es que estos buenos datos de empleabilidad sólo se da en hombres. La situación de la mujer es completamente opuesta. Marzo de 2017 deja 13.121 paradas.El paro enBurgos tiene rostro de mujer porque supone el 57% de los desempleados registrados en la provincia. Si comparamos los datos interanuales vemos que el paro en ellas ha subido un 10,6% porque hay 1.268 mujeres más en desempleo que hace un año. «El paro femenino es importante, es donde hay más precariedad y el sector donde más avanzan los contratos por horas», señala el secretario provincial de CCOO, Ángel Citores. Para el responsable de UGT, Pablo Dionisio Fraile, «son las grandes perjudicadas de la crisis y donde se ve claramente la precarización laboral que hay que atajar». Para la patronal es, también, otro de los focos a tratar junto al colectivo de jóvenes. «Son colectivos con los que hay que seguir trabajando, una necesidad que trasladamos en cada una de las reuniones de las mesas del diálogo social regional y local y tenemos que implementar políticas de acción, especialmente en el ámbito rural», señala Molero.

Para los sindicatos una de las principales batallas sigue siendo la precariedad en la contratación. «Es momento de recuperar la contratación indefinida y por horarios completos no intentar hacer pasar jornadas largas por contratos por horas», señala Citores. El 10% de la contratación es indefinida aunque con 1.186 contratos indefinidos suscritos el pasado mes de marzo supone crecer un 20% más que hace un año.Aún así, de los 10.980 contratos registrados, 9.548 son temporales. La patronal pone el foco en la tendencia al alza de la contratación indefinida mientras que los sindicatos critican que la excesiva temporalidad «ratifica la precarización del empleo».