El verano trae empleo pero se amplía la brecha de género
El paro baja en un 6,4% en hombres pero sólo un 2,3% en mujeres, que son el 58.7% del total
Un joven accede a una de las oficinas del Servicio Público de Empleo en la capital burgalesa.-SANTI OTERO
Las cifras del paro en el mes de mayo dejan un reguero de cifras en rojo, la positiva en este tipo de indicadores. Bajan todos los conceptos en la estadística del paro, que cerró mayo con un total 21.010 desempleados en la provincia, un 4% menos que hace un mes y un 13,84% menos que hace un año.En números totales son 877 personas que han encontrado un empleo en el último mes y 3.376 que han abandonado la cola del paro en el último año. Pero un dato sigue siendo preocupante. La brecha de género en el empleo se incrementa. Mientras ellos protagonizan el 67,4% de los nuevos empleos registrados, ellas acaparan el 58,6% del empleo total.
La secretaria provincial del PSOE, Esther Peña, recordaba que «el desempleo tiene, de nuevo, rostro de mujer». Para el secretario general de UGT en Burgos, Pablo Dionisio Fraile, «es uno de los sectores más desprotegidos de la recuperación económica junto con los jóvenes».Desde la patronal, la vicepresidenta de la Confederación de Organizaciones Empresariales de Burgos (FAE), Emiliana Molero, ponía el foco en el incremento de la brecha de género en la recuperación económica. «Los datos son muy positivos a nivel general pero conforme se consolida la recuperación la brecha de género que se había estrechado durante la crisis con porcentajes similares se ha vuelto a incrementar». Por ello desde la patronal remarcan la necesidad de «realizar un esfuerzo y tomar medidas entre todos los agentes sociales para atajar esta diferencia en el ámbito de género».
Temporalidad
Uno de los problemas que ven tanto sindicatos como PSOE es la fuerte temporalidad que presenta la recuperación económica en su vertiente laboral. Esther Peña criticaba ayer que «la creación de empleo precario y de mala calidad sea la forma que tiene el PP de reducir las listas del paro en la provincia». Para Peña «no hay ningún motivo para echar campanas al vuelo, especialmente por la cronificación del paro de larga duración en la provincia». Desde los sindicatos son más claros. «Los datos son positivos porque se crea empleo el problema es que el que se genera es de mala calidad, precario, con sueldos muy bajos y abusando de las sociedades laborales y las ETTs» señala Fraile. Asegura que es el momento de «recuperar salarios porque los empresarios han hecho un esfuerzo durante la crisis pero los trabajadores también, perdiendo capacidad de ingresos y con la recuperación es hora de los trabajadores ganen más, cobren salarios decentes y potenciar así el consumo interno», sentenció.
Las cifras del Servicio Público de Empleo Estatal reflejan que por cada contrato indefinido se crean once temporales en la provincia. Los contratos temporales ascienden a 11.536 en el último año y suman 46.991 en lo que va de año.Esto supone incrementar la contratación temporal mensual en un 26,7% y en un 90% en el dato acumulado. Cierto es que la contratación indefinida sigue creciendo. En mayo se firmaron 1.020 empleos indefinidos un 10,4% más que el mes anterior pero en el acumulado se suman 5.191 contratos indefinidos lo que supone casi un 10% más. Por ello para la patronal «es significativo el aumento de contratos indefinidos y creo que es un buen dato puesto que si cada mes se formalizan más de 1.000 contratos indefinidos todo indica que la situación va por el buen camino y son indicadores que mejoran los rendimientos a nivel regional y nacional», sentencia Molero.Más información en la edición impresa.