Comercial y ventas copan las ofertas de empleo ‘online’

Las oportunidades laborales parecen despuntar en el último año. Algo que tiene mucha incidencia en la nueva forma de buscar trabajo que se ha instalado en la sociedad. Los perfiles persiguen el empleo sin moverse de casa o reciben alertas a través del móvil. En este mundo de las ofertas de trabajo ‘online’ dos portales destacan sobre el resto: Infojobs e Infoempleo, el segundo integrado en el grupo Adecco. En ambos Burgos emerge con fuerza en la recuperación del empleo y en ambos lo hace a costa de los perfiles de comerciales y ventas.

El informe elaborado por Infojobs refleja que en el mes de octubre, habitualmente bajo en ofertas de empleo, el portal ha registrado en la provincia 1.011 ofertas de trabajo lo que supone un incremento del 6% respecto al año anterior. Los perfiles más comunes en esta forma de búsqueda de empleo está relacionado con las ventas y el ámbito comercial. El 26% de las vacantes que se han publicitado en el mes de octubre están relacionadas con el área de comercial y ventas. Le siguen, por volumen de publicación, el ámbito de profesiones, artes y oficios con un 11% mientras que el sector servicios vinculado a la hostelería (turismo y restauración) suponen el 9% de las vacantes presentadas.

La calidad de los puestos ofertados van mejorando poco a poco. Según las ofertas publicadas el 24% se vinculan a un contrato indefinido mientras que el 71% están relacionados con una jornada completa. El porcentaje de las ofertas de mayor estabilidad registrado en Burgos está por encima de la media nacional que se situaba en la contratación indefinida en un 19,7% mientras que en cuanto a la jornada completa se encontraba como característica del 55,9% de las vacantes publicadas en todo el territorio nacional.

El mejor comportamiento de la publicidad ‘online’ de nuevas ofertas de trabajo también se registra en el portal Infoempleo, integrado en el grupo de la empresa de recursos humanos Adecco. En el XX Informe Infoempleo de Adecco se refleja que el 22,25% de las ofertas que se han publicado en la región están radicadas en la provincia de Burgos. De esta manera la provincia burgalesa es la segunda con un mayor número de vacantes publicadas en el portal solo superada por Valladolid que alcanza el 20,38% del total de los empleos publicados en la región. Tras la provincia burgalesa se sitúa León con un 11,89% de propuestas. Les siguen Salamanca, 11,82%, Segovia (6,09%), Soria (3,95%), Zamora (3,91%) y Ávila (3,26%).

En el informe de Infoempleo también queda patenten el mayor empuje del sector comercial. Éste es «el puesto de trabajo estrella en Castilla y León», según el estudio pues aglutina el 11,25% de las ofertas. Por detrás de estos perfiles, pero íntimamente ligados, se encuentran los asesores/promotores que protagonizan el 4,29% de las vacantes. Otros de los perfiles más demandados son técnicos de mantenimiento industrial (2,59%), operarios (2,49%) y dependientes del comercio (2,01%). De las propuestas desaparece la hostelería.

Los perfiles más demandados son titulados universitarios o con estudios de postgrado. El 44,98% exigen esa titulación. Le siguen los profesionales con titulación de FP que acapara el 31,23% de las vacantes reclamadas. En cuanto a las titulaciones universitarias más reclamadas en el último año en Castilla y León a través de Infoempleo están vinculadas a los departamentos comerciales. En concreto Administración de Empresas (2,74%) y Marketing está ubicado en el tercer lugar de los titulados más buscados con el 2,19%. El sector industrial empieza a tomar aire y sus perfiles técnicos como ingeniería industrial son los segundos licenciados más buscados con el 2,6% de las vacantes. Por detrás se sitúan Psicología y Psicopedagogía (2,07%) e Ingeniería de Telecomunicaciones (1,71%).