El Correo de Burgos

El Ayuntamiento incorporará a 72 personas en tres planes de empleo

Dos de las convocatorias están pensadas para mayores de 55 años y ofrecen un año de contrato

Un operario trabaja en la limpieza del cerro de San Miguel en la capital burgalesa.-ISRAEL L. MURILLO

Un operario trabaja en la limpieza del cerro de San Miguel en la capital burgalesa.-ISRAEL L. MURILLO

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N. E.
Burgos

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La Junta de Gobierno de este jueves estuvo muy centrada en los asuntos de empleo con la aprobación por parte del equipo de Gobierno de la nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT), que ya cuenta con una partida económica que se aprobó en la modificación del presupuesto del pasado Pleno de mayo, y con la tramitación de los nuevos planes de empleo en colaboración de la Junta de Castilla y León.En cuanto a la RPT, como se ha hablado durante todo el proceso de negociación colectiva, conlleva la creación de una treintena de puestos de trabajo que supondrán 1,5 millones de euros. La portavoz del equipo de Gobierno, Carolina Blasco, recuerda que las áreas que se verán reforzadas, en la medida que se vayan haciendo públicas las convocatorias, serán las de Relaciones Institucionales, Transparencia y Participación, Empleo Joven, Medio Ambiente, Presupuestación, Contabilidad e Intervención, Recaudación, así como la sección de Comercio e Industria que se unifica con el área Económica. El siguiente paso será la publicación en el BOP de la nueva Relación de Puestos de Trabajo.Por otro lado, Blasco explicó que el área de Personal está volcada con la selección de los trabajadores de los distintos planes de empleo en colaboración con la Junta de Castilla y León. A las 62 personas que se están contratando ya dentro del conocido como Preplan, algunos ya se han incorporado en distintas áreas de Ayuntamiento, se suman otras 72 de los programas Excyl y Mayel. Con 380.000 euros está dotado el Excyl 1 que prevé empleos para 38 personas durante seis meses en perfiles de peones de varios oficios, vigilantes y subalternos.Este año esta convocatoria se reduce a la mitad de contratos debido a que se han incorporado dos nuevas para mayores de 55 años, que fueron especialmente negociadas en las mesas de diálogo social entre las administraciones y las principales organizaciones sindicales. Los nuevos programas proporcionarán doce meses de empleo, otra de las novedades con respecto a los años anteriores.Otras 20 personas se sumarán al Excyl 2, destinado a mayores de 55 años que estén cobrando la renta garantizada de ciudadanía. El plazo de los contratos es de un año y esta convocatoria está dotada con 400.000 euros.El último de los programas, también para mayores de 55 años, incorporará a 14 personas en desempleo y les ofrecerá otros 12 meses de contrato. Esta convocatoria está prevista para perfiles del tipo de ingenieros de obras públicas, de caminos, arquitectos, técnicos de empleo, aparejadores y licenciados en Derecho. «Todos ellos son perfiles cualificados que se incorporarán a la plantilla municipal para sacar adelante distintos proyectos en los próximos meses», indicó la concejal de Personal.La portavoz del equipo de Gobierno reconocía ayer que estos programas han llegado con algo de retraso ya que se preveía que las contrataciones debían estar realizadas a 18 de mayo y, sin embargo, está en marcha el proceso de selección.

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