Los programas de formación obtienen un 55% de inserción laboral

Un total de once alumnos recibieron ayer el diploma acreditativo de formación en jardinería y albañilería. En un principio participaron 16 parados, aunque cinco de ellos lograron un empleo mientras recibían clases, lo que el delegado territorial de la Junta de Castilla y León, Baudilio Fernández-Mardomingo calificó de «importante», puesto que «ojalá llegue el día en el que no podamos entregar ningún diploma porque esté todo el mundo con trabajo, eso si sería una buena noticia. Con un presupuesto de 450.000 euros, los cuatro próximos programas mixtos de formación e inserción en el mercado laboral financiados por parte del Ayuntamiento de Burgos y la Junta de Castilla y León, formarán a 45 parados de los que 16 serán instruidos en albañilería, otros 16 en jardinería, siete en decoración, y seis en textil. Fernández-Mardomingo señaló los datos como un «pilar importante en nuestras políticas activas de empleo».La división de los módulos en albañilería, jardinería y pintura permiten la restauración, acondicionamiento y mejora en inmuebles públicos de la ciudad y colegios que «sino fuera por estos programas formativos posiblemente no se llevarían a cabo», detalló el alcalde de la ciudad, Javier Lacalle.Los jardineros participaron en un programa didáctico de reproducción en huerta e invernadero y acondicionaron varias zonas del cinturón verde, mientras que los albañiles, por su parte, recrearon nuevos espacios, urbanizaron zonas de exterior así como rehabilitar corrales y la sala de prensa del Coliseum.Son actuaciones muy concretas y muy puntuales pero que completan y mejoran los espacios de la ciudad para que los burgaleses puedan disfrutar de ellos. «Es una satisfacción apreciar como estas personas salen con una formación importante a la vez que otras se incorporan» para recibir la misma formación que, de manera posterior, les facilitará la incorporación después al mercado laboral los títulos que les son entregados, explicó Lacalle.Que la gente aprenda un oficio y a su vez obtenga un certificado de profesionalidad puesto que «a veces es más importante tener un papel para poder acceder al mercado de trabajo» junto a una importante parte psicológica, debido «a que para la gente que está fuera del mercado» esta iniciativa «de alguna forma le proporciona autoestima», son las dos características fundamentales para el delegado territorial de la Junta de Castilla y León. Para Lacalle, es uno de los programas más completos y más positivos como un acuerdo de coordinación entre las dos administraciones.Para finalizar, según informó Baudilio Fernández-Mardomingo, el porcentaje de inserción de gente que al cabo de un año, ha trabajado al menos 6 meses es del 55%, aunque no necesariamente en su especialidad. Para el delegado, es un dato que demuestra el éxito de las políticas de empleo, razón «por la que seguiremos apostando», concluyó.