250 personas se presentan a la oposición para cubrir las 18 plazas de agente
Se reactiva el concurso de promoción para tres subinspectores y se ultiman las bases del de inspectores
Hasta 250 personas aspiran a convertirse en uno de los 18 agentes de Policía Local de la capital burgalesa en la oposición que ha puesto en marcha el Ayuntamiento a finales de 2018. Todavía no se han publicado los admitidos y excluidos y la fecha de la primera de las pruebas, aunque será en breve una vez que ya está completado el tribunal calificador.La concejal de Personal y portavoz del equipo de Gobierno, Carolina Blasco, explicaba ayer, tras la reunión semanal de los concejales del Partido Popular, que se ha designado a los dos miembros de la Agencia de Protección Civil que estarán presentes en el tribunal calificador (un titular y un suplente).Por otro lado, se ha activado el concurso de promoción interna para tres plazas de subinspector cuando en principio iban a ser dos. «Como consecuencia de una de las jubilaciones ya está firmada la resolución para que sean tres las que se publicarán tanto en el Boletín Oficial de la Provincia como en el del Estado», aseguró Blasco, que recordó que esta oposición ha estado parada como consecuencia de un recurso que obligó a modificar las bases.La edil señaló también que están avanzadas las bases para otra de las promociones internas la de inspector de Policía Local a la espera de que la Jefatura dé el visto bueno y se establezcan el número de plazas.Todos estos concursos son fruto de la activación del decreto que permite la jubilación anticipada de los agentes que cumplan unos requisitos de edad y de vida laboral como policías. Blasco comentó que solo durante el mes de enero se han hecho efectivas 15 jubilaciones y precisó que el resto se completará a lo largo del ejercicio. Una vez que se conoce cómo se irán produciendo esas jubilaciones, la edil de Personal indicó que también está pendiente poner en marcha la fórmula de la comisión de servicios para de forma provisional poner en marcha las resoluciones para poder establecer un cambio de responsabilidades de los agentes durante el tiempo que se decida. En este caso, se ha pedido al Intendente Jefe que indique las necesidades de las distintas secciones de la Policía Local.Por otro lado, está pendiente que el acuerdo que se negoció en el ámbito de los sindicatos lo reciba la Jefatura para que se pueda empezar a tramitar la reorganización del servicio e introducir los cambios en la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento.