El Correo de Burgos

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Un 25% de los voluntarios de Protección Civil no cumple con las 80 horas anuales

El Ayuntamiento les ha enviado una notificación para que aleguen por qué no han cumplido con las horas / El requerimiento «responde al cumplimiento del reglamento y a la racionalización de recursos»

Voluntarios de Protección Civil avisan a un conductor de la nube tóxica producida por el incendio de Campofrío.-ISRAEL L. MURILLO

Voluntarios de Protección Civil avisan a un conductor de la nube tóxica producida por el incendio de Campofrío.-ISRAEL L. MURILLO

Publicado por
V. MARTÍN
Burgos

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Con el objetivo de dar cumplimiento al Reglamento de la Agrupación de Voluntarios de Protección Civil de Burgos, aprobado en 1999, el Ayuntamiento de Burgos ha remitido una notificación a 25 de los cerca de 100 voluntarios de Protección Civil de Burgos que no están cumpliendo con las 80 horas anuales horas establecidas en el reglamento. Esta decisión de la Administración municipal responde a «meras cuestiones de cumplimiento del reglamento y a la consecución de los principios de eficacia y racionalización de los recursos y de rentabilidad social», asegura la responsable del área, Gema Conde.Y es que, la edil popular recuerda que «a cada voluntario se le proporciona un material que tiene un valor económico importante» y que «en algunos casos ‘caduca’ si no se le da uso, no es lógico que se pierda un material que tiene un coste para el Ayuntamiento porque los voluntarios no alcanzan las horas marcadas por el reglamento y no les dan uso». A ese material, Conde suma «el equipamiento personal de cada voluntario- ropa y calzado- y las diversas formaciones que se les imparte para la prestación de un buen servicio».Así las cosas, la concejal reconoce que «a veces hay cuestiones personales o familiares que no permiten desarrollar todas las horas», por eso «lo que se ha hecho es remitir un carta a esas personas que no han alcanzado las 80 horas anuales para iniciar un proceso de suspensión en caso de que esa falta de horas no esté justificada», comenta Conde.El reglamento recoge como causas de suspensión como voluntario de la agrupación la sanción por falta, la inasistencia a las convocatorias durante 3 sesiones o el incumplimiento del número de horas comprometidas para la prestación voluntaria del servicio. Por otra parte, el documento señala como baja justificada la incorporación al servicio militar o prestación civil sustitutoria, el embarazo, la atención a un recién nacido o hijos menores, enfermedad justificada y la realización de estudios o trabajo fuera de la localidad. «Cada proceso es individual y cada uno de los voluntarios responderá por qué no ha podido cumplir con las 80 horas semanales y se revisará caso a caso para decidir». En caso de que no haya respuesta al requerimiento «se entenderá que no quiere continuar en la agrupación y se procederá a su suspensión como voluntario».La concejal popular afirma que este posible ‘ recorte’ de efectivos en la agrupación «no supondría ningún perjuicio para el servicio» ya que «es un ente que incorpora personas continuamente, de hecho el pasado año se sumaron 30 voluntarios nuevos». Recordaba, como ya señaló en su visita a la sede de Protección Civil, que «se está dando prioridad a la incorporación de personas que realmente vayan a hacer los servicios» ya que si «no los van a hacer es mejor que no estén en el grupo». Los voluntarios de Protección Civil realizaron el pasado año 2017 más de 2.000 horas, una media de 100 horas por voluntario.En cualquier caso, la concejal considera que «es necesaria una revisión del reglamento», que no ha variado en 20 años. «Tal vez hay que modificar el número de horas anuales pero para eso es necesario modificar el reglamento». Un documento que también deberá reflejar los cambios en los grupos del servicio, que actualmente cuenta con 10 después de que se crearan dos nuevos: Operativos y Formación. Además, «deberá dejar claro de quién depende el servicio» y también afectará a la sede de ProtecciónCivil, ubicada en la calle JuanBravo, cuya reforma se desarrollará en dos fases.Conflictos internosConde además señala que otro de los frentes abiertos pasa por mejorar el ambiente en la agrupación que, desde hace años, está inmersa en «conflictos internos». Una situación que «se arrastra desde hace años» y que «al no abordarse se ha enconado más y eso no redunda en una buena prestación del servicio».

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