Enfermería alza la voz ante la precariedad laboral y oposiciones «poco claras»

Plantillas ajustadas, vacaciones que no se cubren o con cobertura mínima, llamadas de última hora para cubrir un puesto, contratos de un día, oposiciones sin temario fijo y una escasa valoración de la profesión son solo una parte de las situaciones que el colectivo de enfermería en Burgos viene denunciando desde hace años.Precisamente las oposiciones de Enfermería celebradas el pasado mes de junio han sido la gota que ha colmado el vaso de la paciencias de las profesionales del área. Un examen que consideran discriminatorio si se compara con los realizados en otras comunidades autónomas porque «no contamos con un temario con bibliografía publicada a partir del cual se elabora el examen. Al contrario de lo que ocurre en otros territorios, solo conocíamos el enunciado, pero no el contenido», explican desde la Plata Unión de Profesionales para la mejora sanitaria, quienes además denuncian que el tribunal examinador «estaba presidido por médico, cuando se trata de una oposición de enfermería» y que «muchas de las preguntas que se realizaron estaban obsoletas, se centraban en técnicas que ya no se utilizan».Además, critican que «hemos pasado de tener que realizar 500 horas de cursos a tener que hacer 2.000», pero «lo peor es que ahora esos cursos de formación van a caducar, algo que no ocurre en otras comunidades y que no tiene ningún sentido, más aún cuando estamos invirtiendo miles de euros en formarnos».La plataforma nacía para poner de manifiesto esos descontentos y pretende unificar todas las categorías profesionales con contratos eventuales del Sacyl. «Aunque el 80% de los miembros somos enfermeras también hay auxiliares, administrativos e incluso médicos». Una de las principales demandas de la plataforma se centra en la necesidad de reducir el porcentaje de eventualidad de las profesionales de enfermería. Las últimas cifras señalan que seis de cada diez profesionales de la provincia no cuentan con una plaza fija. Son la mayoría de las colegiadas y la situación «no va a mejor».De hecho, la precariedad laboral es «el pan nuestro de cada día». Desde la plataforma denuncian que «las bolsas de empleo no son nada transparentes, nunca sabemos en qué puesto estamos, y están regidas por criterios arbitrarios». Además, la profesional explica que «siempre debemos estar pendientes del móvil para trabajar en cualquier momento, si no cogemos a la tercera llamada, Sacyl nos saca de la bolsa de empleo durante unos meses». De hecho, desde la plataforma señalan que «los contratos de días o de horas son más habituales de lo que se puede imaginar».Se quejan también de no poder «coger un día si es necesario». La profesional pone como ejemplo la enfermedad de un familiar cercano o tener que acudir a un examen. «No se nos dan los días y tenemos que estar pidiendo favores a otras compañeras para cuadrar calendarios y poder, por ejemplo, atender a un familiar que se encuentra hospitalizado». Según explica la enfermera, esta falta de estabilidad laboral y las malas condiciones de trabajo «no solo nos perjudica a nosotras sino que perjudica especialmente a los pacientes». Y no por falta de profesionalidad o de compromiso de las profesionales, sino por «no poder contar con una estabilidad, trabajar en un espacio durante un tiempo para conocer a los pacientes y poder, al menos, preguntarles cómo se encuentran».A pesar de que el personal temporal «durante mucho tiempo ha sido muy reticente a reclamar sus derechos laborales por el miedo a sufrir represalias en futuras contrataciones», gran parte del colectivo «ha decidió decir basta y para eso hemos creado esta plataforma».Una situación que, aseguran, «está generando graves problemas de salud a las profesionales, como ansiedad o estrés por las circunstancias a las que se ven sometidas en su trabajo» y «muchas de ellas se encuentran de baja».La plataforma ya ha mantenido reuniones con las formaciones política de Ciudadanos y PSOE y con sindicatos para tratar los diversas temas que preocupan al sector y el próximo miércoles 10 de julio harán lo propio con la procuradora por Burgos de Podemos, Laura Domínguez.