La negociación entre los sindicatos y la FEC, a punto de «romperse»

La firma del convenio colectivo en el sector del comercio -mixto, del mueble, de la alimentación y del equipamiento de la persona- entre los sindicatos de CCOO y UGT y la Federación de Empresarios de Comercio (FEC) pende de un hilo.

Así lo confirmó la responsable de Servicios de Comisiones Obreras,Maribel Juárez, quien explicó que no solo acuden sin «esperanza» a la mesa de negociación de mañana, sino que también prevé que la relación se puede «romper».

De momento, como en una partida de ajedrez, los sindicatos moverán pieza primero y se concentrarán frente a las instalaciones de la FEC media hora antes de iniciarse el encuentro para mostrar su desacuerdo con las intenciones que la Patronal manifiesta y «presionar» el desbloqueo en el que actualmente se encuentran.

En el caso de que la relación se quiebre por completo, el siguiente paso por parte de los sindicatos será acudir al ServicioRegional de Relaciones Laborales (Serla).«Nosotros vamos a ir a por todas», expresó Juárez, quien apuntó que «todos» los trabajadores están dispuestos a realizar concentraciones o «lo que sea posible para disfrutar de un convenio digno».

Por si esto no fuera suficiente, CCOO y UGT han convocado una huelga para el siete de diciembre con el único objetivo de que «dejen de lastimar a los trabajadores», manifestó el secretario de organización de la Federación de Servicios y Consumo de UGT, Luis Gutiérrez Tapia, quien comentó también que los trabajadores están «indignados».

Y es que así mismo se lo comunicaron los empleados durante la asamblea que celebraron ayer para informar a los afectados en que punto se encuentra la negociación. Así, excepto uno de los asistentes, el resto apoyaron los argumentos de los sindicalistas.

De esta manera, la mayoría de los presentes mostraron su acuerdo de cara a unificar los convenios. Firmes en su postura, los representantes de ambos sindicatos trasladaron a este periódico que esta es la opción más viable.

Juárez reconoció que sí hay algunas diferencias entre los cuatro convenios que existen actualmente, pero aun así comentó que se pueden solventar sin problema alguno, por lo que no son razón suficiente para renunciar a la consolidación de un escrito único para las cuatro plataformas que coexisten actualmente.

La responsable de CCOO también comentó que actualmente en los convenios figuran tres categorías de vendedor, algo que desde los sindicatos ven innecesario dado que la función que realiza cada uno de ellos, «es la misma»

Así las cosas, la reunión giró en torno a la propuesta en la que la Patronal propuso incrementar la subida salarial de aquí a 2022 un 0,5% cada año, lo que significa en total un 2%, mismo porcentaje que en otras provincias como Palencia, León y Zamora recibirán de manera anual, alcanzando así el 8% tras la finalización del convenio, según denunció Juárez.

Ahora tan solo queda esperar a mañana para ver como se ha desarrollado la mesa de negociación y tras ella, conocer la postura de ambas entidades.