El Ayuntamiento convoca 29 plazas de Empleo Público de 2019

La Junta de Gobierno daba luz verde ayer a la oferta pública de empleo correspondiente al año 2019. La oferta en cuestión lanza 29 plazas, 23 de ellas dentro de la denominada tasa ordinaria de reposición. Así, el documento aglutina siete plazas de técnico en administración general, una de licenciado de psicología, diez de bomberos, cuatro de conductores de autobús y una más destinada a la jefatura de tráfico del Servicio de Accesibilidad, Movilidad y Transporte (Samyt). Las seis plazas restantes hasta llegar a las 29 plazas ofertadas corresponden a agentes de la Policía Local, que se lanzan a través de la tasa adicional de empleo.Tal y como explicó la concejal de Personal, Blanca Carpintero, esta oferta de empleo es «adecuada» a las necesidades de personal que tiene la ciudad y el Consistorio burgalés y «es el resultado de las negociaciones que el Ayuntamiento burgalés ha desarrollado durante los últimos dos meses».Precisamente en este sentido, la concejal socialista se mostró «satisfecha» por el resultado de estas negociaciones porque «esta nueva oferta pública de empleo se ha sacado adelante «con el consenso de todos, tanto de los grupos políticos como de los sindicatos».Al margen de estas 29 plazas, el Ayuntamiento burgalés también ha aprobado una convocatoria compuesta por 27 plazas a través de la tasa extraordinaria para «la mejora de la estabilidad de empleo público» y que «se destinada a trabajadores que lleven en la plantilla municipal de manera temporal al menos enero de 2005», comentó Carpintero. Las plazas corresponden a quince conductores receptores de autobuses municipales y a doce auxiliares de instalaciones deportivas.La concejal explicó que una vez aprobada la oferta, «el objetivo será convocar en primer lugar la de 2018, que aún no se ha ejecutado». Además, señaló en el caso de la oferta de empleo ordinaria que «todas las plazas son necesarias», pero «trataremos de dar prioridad a las de conductor de autobús y a las de técnico de la administración general».Cinturón verdePor otra parte, la Junta de Gobierno también aprobaba ayer el proyecto de ejecución del plan de gestión del Cinturón Verde para el desarrollo de actuaciones de «poda y replantación, tratamiento de la procesionaria y de educación de los uso de los espacios públicos». El plan contempla un periodo de acción de 60 meses, desde 2021 hasta 2029, y una inversión de dos millones de euros», tal y como apuntó la portavoz del equipo de Gobierno, Nuria Barrio.También se aprobó por unanimidad el proyecto de remodelación de la Plaza Santiago, lo que «facilitará dar cumplimiento después de un año a la sentencia».