El Correo de Burgos

El Ayuntamiento de Burgos contratará a 46 parados con los programas mixtos de empleo

Esta iniciativa cofinanciada entre el Ecyl y el Ayuntamiento de Burgos, permite a los participantes obtener una certificación profesional para mejorar su acceso al mercado laboral

El centro municipal de la Barriada de los Ríos se repintó con uno de los programas mixtos de formación y empleo.

El centro municipal de la Barriada de los Ríos se repintó con uno de los programas mixtos de formación y empleo.SANTI OTERO

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Un total de 46 personas podrán beneficiarse de los programas mixtos de formación y empleo que se ponen en marcha a partir de marzo de 2025. Así lo ha explicado la presidenta de la Gerencia de Servicios Sociales, Mila del Campo, que ha destacado la importancia de estas acciones que favorecen el acceso a un trabajo para personas en riesgo de vulnerabilidad social.

La concejala popular ha puesto en valor esta iniciativa, puesto que permite a los participantes obtener una certificación profesional para presentar en el futuro a la hora de incorporarse al mercado laboral.

La Junta de Castilla y León y el Ayuntamiento de Burgos colaboran en la financiación de cuatro nuevos programas que son continuación de los que se vienen realizando desde hace varios años relacionados con los arreglos de prendas de ropa, la pintura, la albañilería y la jardinería. Los conocidos programas mixtos del Servicio de Empleo Público de la Junta de Castilla y León (Ecyl) cumplen 30 años de existencia.

A partir del 1 de marzo comienza ‘Cosiendo tradición’ en el que podrán participar 6 personas durante los próximos 9 meses. El presupuesto total es de 175.000 euros, de los cuales 49.666 pone el Ayuntamiento de Burgos. En este programa se cosen trajes regionales para los danzantes o se renuevan indumentarias para los gigantillos y gigantones por poner algún ejemplo.

‘Color Burgos’ se inicia también el 1 de marzo con 12 participantes y un presupuesto de 296.00 euros, con 45.000 euros de aportación municipal. Durante 9 meses se renovará la pintura en distintas dependencias municipales a cargo de los trabajadores de este taller de empleo.

‘Revestimientos’ es el tercero de los programas que se pone en marcha también en marzo y dotado con un presupuesto de 318.000 euros, con 68.000 euros procedentes de las arcas municipales. 12 trabajadores se formarán en distintas tareas de albañilería durante 9 meses y está previsto que renueven sanitarios del Coliseum.

El último de los programas que tiene dos fases de seis meses de duración, cada una de ellas es ‘Cole Verde III’. 8 personas podrán beneficiarse del programa cada seis meses, por tanto, habrá 16 participantes en total. Realizarán trabajos de jardinería en colegios y en el vivero municipal a partir del 1 de abril, con un presupuesto de 282.900 euros, de los que 60.000 pone el Consistorio.

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