Este es el rostro de la pobreza en Burgos

Mujer de entre 42 y 55 años, desempleada de larga duración -sin empleo desde hace más de tres años, al menos-, con nivel formativo bajo o sin estudios, que vive sola o con menores a su cargo, tiene ingresos mínimos o depende de ayudas y bien pertenece a una minoría étnica, es inmigrante, tiene alguna discapacidad o es víctima de violencia de género. He ahí el rostro de la pobreza en Burgos que esbozan los datos de actividad de los programas de Inclusión Social de la Gerencia Municipal de Servicios Sociales, cuya memoria anual daba a conocer la edil responsable del área Milagros del Campo.

"Conocer esta foto fija es importante porque nos permite plantear y dirigir las acciones necesarias a quien más las precisa para que nadie se quede atrás, que es el principal objetivo", aseveraba la concejal, tras detallar que las cuatro líneas en marcha en este ámbito beneficiaron en 2024 a 1.645 personas, 162 más que en 2023, lo que supone un incremento de un 10%.

499 personas recibían atención directa de los servicios municipales, mientras que el resto obtenía el apoyo de entidades perceptoras de subvenciones en este ámbito. Del total citado, más del 48% lograban alcanzar los objetivos fijados, cifra que Del Campo daba por buena al considerarla "bastante elevada".

El presupuesto de los cuatro programas destinados a combatir la exclusión social ascendía el año pasado a 582.941 euros, un 5% más que en 2023, de los que el Ayuntamiento sufraga una cuarta parte, mientras que el resto está cubierto por la Junta de Castilla y León.

En concreto, los Equipos de Inclusión Social (EDIS) -integrados por profesionales de distintas disciplinas que trabajan de forma directa con familias o personas en situación de especial vulnerabilidad- atendieron 221 casos, 32 más que el año anterior. La edil destacaba un descenso de las cancelaciones, en referencia a la posibilidad de rechazar el itinerario propuesto por el CEAS, lo que traducía en "un mayor compromiso de los usuarios". Si bien un 20% lo abandona de manera temprana -antes de los seis meses-, esta dato tampoco "se ha de entender como negativo", insistía Del Campo, para explicar que el grueso de estas salidas se producen porque la persona ha encontrado un empleo. 

Advertía en este caso un cambio de tendencia en la localización de los beneficiarios. Y es que si tradicionalmente era el CEAS del barrio de San Pedro de la Fuente el que reportaba el mayor número de derivaciones a este programa, en 2024 cedía el testigo al de Gamonal-Las Torres. Aunque podría tratarse de un cambio puntual "y es pronto para sacar conclusiones", según la concejal, "este movimiento debe tenerse en cuenta", pues puede significar que la zona en cuestión se esté convirtiendo en un núcleo "con especiales dificultades". La UTE Aspanias-Lesmes gestiona los EDIS por 245.600 euros al año.

Por su parte, los Equipos de Promoción de la Autonomía Personal -coordinados por Arasti Barca desde septiembre de 2024, por 192.523 euros al año- centran su atención en personas con discapacidad y en situación de dependencia. Los beneficiarios también aumentaron, al pasar de los 155 en 2023 a los 167 del pasado ejercicio. 101 eran mujeres, frente a 66 hombres, y la edad media rondaba los 53 años. "El 61% de los usuarios lograron avances muy significativos en su autonomía", destacó la responsable de Servicios Sociales, para significar el incremento de casos con patologías de salud mental de carácter grave y prolongado. 

"Las problemáticas que más se atienden son conflictos en la convivencia en el núcleo familiar y problemas de soledad no deseada", concretó la edil, que achacó el aumento a una "mayor coordinación con los centros de salud de la ciudad".

Completan la actividad en pro de la inclusión social dos convocatorias de ayudas: la de apoyo a la Economía Social y la destinada a la contratación de personal de apoyo a personas con discapacidad.

La primera de las líneas propiciaba la incorporación de 74 personas a cuatro empresas de inserción, con un 57% de los contratos rubricados por mujeres. La edad media de los beneficiarios es de 38 años. "Cabe destacar en este sentido que Burgos es el municipio de Castilla y León con más trabajadores en estos puestos. De hecho, de los 238 que hay en toda la comunidad, 108 están aquí, lo que supone un 45%", añadía Del Campo.

Las subvenciones destinadas a fichar a técnicos especializados permitían contratar a 16 personas cuya labor llegaba a 1.038 usuarios. En suma, este programa en concreto repartía 106.817 euros, tras aumentar la partida total de los 80.000 euros de 2023 a 120.000 euros.