Oferta de Empleo Público. Burgos prevé sacar 30 plazas entre funcionarios y laborales

El equipo de Gobierno acaba de aprobar la Oferta de Empleo Público para 2025, que incluye 30 puestos de trabajo, 19 para funcionarios y otros 11 de laborales. El área de Personal dispone de tres años para sacar las distintas plazas que permitirán dotar de personal para poner en marcha una nueva oficina de vivienda para Urbanismo, así como una unidad de gestión de plagas en el área de Sanidad. 

La concejala responsable de esta área, Yolanda Barriuso, ha destacado que el Ayuntamiento de Burgos tiene la obligación de aprobar y publicar anualmente las ofertas de empleo público, un trabajo que comienza previamente con la identificación de los empleados públicos que se han jubilado en el año anterior y en el primer trimestre de este ejercicio. En concreto, en la administración local ha habido 23 jubilaciones y siguiendo las directrices de las tasas de reposición que permite la Ley de Presupuestos Generales del Estado, se podrán incorporar hasta 30 personas en distintos procesos de oposición.

Barriuso ha destacado la incorporación de personal para atender dos servicios, uno nuevo y otro que ya existía, pero que se va a profesionalizar. El primero es la oficina de Vivienda que permitirá desarrollar el Plan de Vivienda aprobado para los años 2023/2029 y que se va a dotar mediante concurso-oposición  de un técnico de administración general (TAG), dos administrativos, un arquitecto técnico y un técnico de gestión económica.

Para la brigada de control de plagas, de la que antes se ocupaban dos peones, se va a buscar a personal especializado en el manejo de biocidas para que estas tareas estén "más profesionalizadas". En este caso se buscará un encargado y un oficial de primera. Los puestos de trabajo se crearon ya en una Junta de Gobierno del pasado diciembre, por lo que se espera que los procesos para comenzar la selección puedan desarrollarse en los próximos meses.

Barriuso ofreció más detalles sobre el resto de puestos incluidos en la Oferta Pública de Empleo para reforzar la plantilla municipal y secciones como la Gerencia de Servicios Sociales y el área de Emergencias. Entre los 19 funcionarios se busca incorporar dos técnicos de administración general, cinco administrativos, un letrado, dos arquitectos técnicos, un ingeniero de obras públicas, un técnico de gestión económico financiero, un técnico de prevención en riesgos laborales, dos agentes de Policía Local, un bombero, dos ayudantes de jardines y un guardia de seguridad.

Entre los 11 puestos de personal laboral, el Ayuntamiento de Burgos, incorporará a un técnico de gestión de proyectos para informática, dos técnicos auxiliares de informática, un encargado y un oficial de primera, tres auxiliares de instalaciones deportivas, un jefe de tráfico y dos conductores perceptores.