La huelga en Cerámicas Gala se paraliza tras reabrirse la negociación
El comité suspende como gesto de buena voluntad el paro previsto para este jueves 24, pero mantiene las otras siete jornadas mientras espera que la empresa presente propuestas que permitan alcanzar un acuerdo
Trabajadores de Cerámicas Gala durante una protesta por la negociación de un convenio de 2022.
La huelga en Cerámicas Gala queda en el aire después de que el comité de empresa haya decidido suspender el paro convocado para este jueves 24 como gesto de buena voluntad de los trabajadores, en vista de que la dirección de la empresa ha abierto una nueva vía para seguir negociando el convenio.
La decisión afecta por ahora únicamente a la primera de las ocho jornadas previstas, por lo que las otras siete siguen convocadas para los días 29 de septiembre y 1, 6, 7, 8, 14 y 15 de octubre. Que finalmente se celebren dependerá del resultado de las conversaciones que empresa y comité retomaron este miércoles y que continuarán el jueves, coincidiendo con la fecha en la que debía comenzar la huelga.
Los representantes de los trabajadores explican que la suspensión del primer paro pretende dar «una nueva oportunidad al diálogo» después de que la empresa haya movido ficha con la convocatoria de la reunión. El comité confía ahora en que la dirección plantee propuestas «asumibles» que permitan desbloquear el convenio y evitar una movilización que, según reconoce, nadie desea, pero a la que la plantilla llegó después de las diferencias surgidas durante la negociación.
Las reivindicaciones de los trabajadores ya han sido trasladadas en varias ocasiones a la dirección y el comité espera que esta vez encuentre una mayor receptividad. De producirse un acuerdo, el conflicto podría cerrarse antes del segundo paro, fijado para el próximo martes 29; de lo contrario, la huelga continuará con las siete jornadas que permanecen convocadas.
La convocatoria de los paros llegó después de meses de desacuerdo en torno al convenio colectivo de la fábrica burgalesa. El comité decidió recurrir a ocho jornadas de huelga ante la falta de avances en unas conversaciones en las que las condiciones salariales y laborales han separado las posiciones de ambas partes.