La falta de funcionarios redunda en el «atasco» de los juzgados
El colegio de la Abogacía recuerda que en Social se están agendando asuntos para septiembre de 2028 / CCOO reclama un refuerzo de plantilla con 34 trabajadores
Imagen de los juzgados de Reyes Católicos.
«Acabamos antes del verano con atasco y volvemos con lo mismo». Esa frase resume la situación de los juzgados de Burgos tras el regreso de la actividad plena después de agosto. Una situación que, según la decana del Colegio de la Abogacía de Burgos, Mónica Pérez Villegas, se extiende en más de una jurisdicción.
Porque Social suele ser sobre la que más problemas se ponen de manifiesto, donde «salvo algunas materias» que se citan pronto por sus características, ya se está citando para septiembre de 2028, es decir, para dentro de dos años. En algunos casos, para asuntos que se presentaron a principios de año.
Pese a que Burgos tiene desde hace años una Oficina Judicial, el impacto de la Ley de Eficiencia se está notando, lo que genera una «situación muy compleja». Lo que sucede en Social pasa en otras jurisdicciones como Mercantil, donde la complejidad de los asuntos hace que se demoren en el tiempo.
Situación que se extiende a otras jurisdicciones como Familia, donde están «desbordados». Incluso en los casos de divorcio de mutuo acuerdo, en los que se presenta una demanda en conjunto y un convenio regulador que está firmado por las partes. Es decir, hay una conformidad a la que solo le falta la ratificación en el juzgado. Incluso en esos casos se pueden tardar dos meses en sellar ese acuerdo en el juzgado.
El problema, según la decana del Colegio de la Abogacía de Burgos, es de falta de funcionarios y, en algunos casos, falta de formación, ya que, como han explicado en otras ocasiones desde los sindicatos de Justicia, hay funcionarios que llegan a sus puestos sin una formación específica porque una cosa es aprobar la oposición y otra distinta tener la formación necesaria para desempeñar el trabajo, tal y como se ha señalado desde sindicatos como CCOO.
Precisamente esta semana, este sindicato incidía en la falta de personal que afecta a los juzgados y solicitaban nuevas plazas de personal funcionario. El argumento del sindicato para solicitar este incremento de plazas se centraba en el hecho de que se han creado recientemente nuevas unidades judiciales y nuevas plazas de fiscales en los tribunales de Instancia de Miranda de Ebro y Aranda de Ebro, así en la Fiscalía Provincial de Burgos. «En ninguno de estos casos se ha producido aumento de plantilla del personal que integra las oficinas judiciales y fiscales», lamenta el sindicato. Esto supone «un incremento de las cargas de trabajo absolutamente inasumible con el personal actual».
En el caso de la provincia de Burgos, el sindicato CCOO estima que es necesario el refuerzo de 34 funcionarios, que se repartirían en cuatro letrados de la administración de Justicia, nueve gestores procesales, 15 tramitadores y seis de auxilio judicial, ya que si no hace lleva a cabo un incremento de las plantillas de personal funcionario «en la misma proporción que las de jueces y fiscales está medida resultará inútil». Y la «sobrecarga de trabajo en los tribunales y las fiscalías seguirá siendo la norma habitual».
El sindicato adjuntaba una tabla en la que especificaba el reparto de esa plantilla necesaria en Burgos, así como en resto de Castilla y León. En el caso de los juzgados de Burgos capital, al aumento de dos jueces se debería haber acompañado con la incorporación de un letrado de la administración de Justicia, cuatro gestores, seis tramitadores y dos de auxilio judicial. Según los datos del sindicato CCOO, en los juzgados de la capital hay en la actualidad 37 letrados de la administración de Justicia, 90 gestores, 162 tramitadores y 54 de auxilio judicial.
En los juzgados de Aranda de Duero el incremento de un juez debería ir acompañado de un letrado de la administración de Justicia, dos gestores, cuatro tramitadores y dos de auxilio judicial. La plantilla actual está formada por dos letrados, ocho gestores, ocho tramitadores y dos de auxilio judicial.
En Miranda de Ebro, el aumento de un juez en plantilla se debería compensar con un letrado de la administración de Justicia, dos gestores, cinco tramitadores y dos de auxilio judicial. La plantilla actual está formada por dos letrados, cinco gestores, nueve tramitadores y cuatro de auxilio judicial.
En el caso de la Fiscalía, la incorporación de un fiscal se debería completar con una plaza de gestor procesal. La plantilla, según los datos de este sindicato, está formada por diez gestores, cuatro tramitadores y cuatro de auxilio judicial.
Estas peticiones de plantilla se centran en las tres principales plazas judiciales de la provincia de Burgos, aunque en otros partidos judiciales también hay problemas, como recuerdan desde el Colegio de la Abogacía, donde la falta de personal se suple con empleados de la bolsa de empleo que muchas veces no tienen la formación necesaria, tal y como también se ha denunciado desde CCOO, después de que este sindicato criticara que no hubiera partida en Justicia para contar con formadores de funcionarios en Burgos, lo que hace que ahora sean los compañeros los que lo hagan, con el consiguiente retraso en el trabajo diario que eso conlleva.