La IA obliga a los ingenieros a volver a las aulas
La Universidad Isabel I abre su formación a más de 70.000 profesionales de la ingeniería técnica industrial ante unos cambios tecnológicos que obligan a actualizar conocimientos de manera continua
Miguel Darnés, gerente de FTI; José Antonio Galdón, presidente de FTI; Alberto Gómez Barahona, rector de la UI1; y Antonio Ruiz, interventor de decano de COGITIBU.
La inteligencia artificial y la velocidad a la que cambian las tecnologías están obligando a los ingenieros a revisar conocimientos que hasta hace pocos años podían mantenerse vigentes durante mucho más tiempo, de modo que la formación continua está ganando terreno en una profesión que necesita incorporar nuevas competencias casi al mismo ritmo al que evolucionan los procesos industriales, la seguridad, la gestión de datos o la digitalización de las empresas.
«En nuestra profesión, en la ingeniería en general, nunca podemos dejar de formarnos, y máxime ahora», resumió el presidente de la Fundación Técnica Industrial, José Antonio Galdón, durante la firma en Burgos de un acuerdo con la Universidad Isabel I que abrirá el acceso a sus programas formativos a un colectivo potencial de más de 70.000 profesionales.
Formación para seguir el ritmo de la tecnología
La propia Universidad está revisando sus másteres tecnológicos para adaptarlos a los cambios relacionados con la inteligencia artificial, según explicó su rector, Alberto Gómez Barahona, quien considera que la evolución de la tecnología obliga a actualizar de forma constante los contenidos, sobre todo en los estudios de posgrado.
Ingeniería Informática, Ciberseguridad, Big Data, Transformación Digital de la Empresa, Prevención de Riesgos Laborales o Dirección y Gestión de Proyectos figuran entre las titulaciones incluidas en el acuerdo, que permitirá a los profesionales vinculados a la Fundación acceder a grados, másteres y cursos de idiomas en condiciones específicas.
La colaboración alcanza también a familiares, estudiantes precolegiados de escuelas de ingeniería industrial y profesores, además del personal y los órganos de representación de la Fundación Técnica Industrial. Buena parte de la oferta se imparte por internet, lo que facilita compatibilizar los estudios con el trabajo.
Galdón y Gómez Barahona, durante la firma del convenio.
El convenio es el primero que la Fundación Técnica Industrial mantiene actualmente con una universidad para ampliar estas condiciones de acceso y permanecerá vigente hasta agosto de 2028, con posibilidad de prórroga.
Menos vocaciones y pocas mujeres
La actualización de quienes ya ejercen la profesión no es, sin embargo, la única preocupación que comparten ambas entidades. La ingeniería encuentra cada vez más dificultades para atraer nuevos estudiantes y esa falta de vocaciones se acentúa entre las mujeres, un problema sobre el que la Fundación Técnica Industrial y la Universidad Isabel I quieren abrir una segunda línea de trabajo.
La institución burgalesa participa ya en el programa STEM Talent Girl, impulsado por la Fundación ASTI para acercar las disciplinas científicas y tecnológicas a niñas y jóvenes, y ambas entidades estudian ahora extender su colaboración al fomento de las vocaciones técnicas y a una mayor presencia femenina en estas profesiones.