La Secretaría General admite las alegaciones a la estructura policial

GABRIEL DE LA IGLESIA / MirandaLa reorganización de la Policía Local planteada por el Ayuntamiento con el beneplácito de PSOE, PP e IU en base a la política de reestructuración municipal que se pretende acometer durante los próximos meses, ha sufrido un pequeño contratiempo. Y es que, la Secretaría General municipal ha tenido en cuenta las alegaciones presentadas en su día por el CSIF (sindicato mayoritario de los trabajadores municipales) contra los decretos de la alcaldía a través de los cuales se articulaba esta reorganización y las ha estimado.Por un lado se ha puesto en entredicho la necesidad de crear la Junta de Control, una comisión que, según el primer planteamiento acordado por los grupos municipales, se celebraría todos los lunes y estaría integrada por el primer edil, el concejal de Seguridad Ciudadana, el director de servicios, el Mayor de la Policía Local y los dos Inspectores Jefe, amén de otras futuras incorporaciones que el propio Fernando Campo estimase necesarias.A juicio de la Secretaría, esta figura puede derivar «si se malinterpreta, en confusiones en cuanto a su integración en el organigrama» del cuerpo municipal. Tal y como se expone en el documento emitido el pasado 11 de febrero, es aconsejable la eliminación de la Junta de Control «sin perjuicio de la potestad del alcalde para reunirse cuantas veces lo considere oportuno, ya sea conjunta o separadamente, con cualquier miembro de la plantilla, recabando la información e impartiendo las instrucciones que considere oportunas».En la práctica, esto se traduce en que el primer edil puede seguir convocando a los mandos inicialmente previstos en la Junta de Control, aunque se ha de eliminar cualquier referencia a la misma en las convocatorias.De hecho, los mandos seguirán siendo convocados los lunes como se había acordado, permitiendo así cumplir con el objetivo de «definir las tareas laborales de la Policía» para que «todos los mandos operativos tengan los criterios» de actuación correspondientes, marcado por Campo en el momento de su aprobación.RedistribuciónPor otra parte, la Secretaría también ha estimado el recurso presentado contra el segundo de los decretos aprobados por el regidor municipal para articular la reorganización de la Policía Local. En este caso, el decreto hacía referencia a la nueva distribución del personal del cuerpo municipal aplicada a partir del pasado 1 de enero.Tomando en cuenta los argumentos planteados por el CSIF, la Secretaría apunta que existe una «falta de motivación» a la hora de poner en marcha este decreto, por lo que no se puede justificar la necesidad de ser aplicado.Eso sí, de nuevo se mantiene la «potestad» del alcalde «para dictar un nuevo decreto de distribución del personal perteneciente a Policía Local, con la debida motivación», es decir, que para que la medida tenga validez ha de estar refrendada por una justificación.Asimismo, la Secretaría entiende que tampoco existe motivación en el cuadrante elaborado por parte del Mayor Jefe, una medida que, eso sí, no fue protagonista de ninguna alegación por parte del sindicato.