Los jóvenes de UGT se reúnen para plantear salidas a la crisis

GABRIEL DE LA IGLESIA / Miranda

Alrededor de 120 jóvenes afiliados a la UGT se desplazaron ayer hasta Miranda para participar en la segunda edición de la Escuela Participativa de Jóvenes, una iniciativa organizada por la agrupación regional del sindicato que pretende ser una «escuela abierta» en la que la experiencia fluya de manera retroactiva. Así al menos lo explica Agustín Prieto, secretario general de UGT Castilla y León, quien subraya que «nuestra pretensión es que esta generación tenga un papel mucho más activo» en toda la actividad social y sindical.

No en vano, los problemas a los que se enfrenta la juventud española son ahora más importantes que nunca. «Los que más sufren la profunda crisis son los jóvenes», que presentan una tasa de desempleo alarmante en el ámbito nacional y regional. En este sentido, Prieto recuerda que la tasa de paro de los jóvenes castellano y leoneses menores de 25 años supera el 35 por ciento. «Es para preocuparnos», sostiene.

Eso sí, la situación no es igual en todos los sitios. Según subrayaba en la inauguración de las jornadas el alcalde, histórico miembro de la agrupación comarcal de UGT, «los demandantes de empleo menores de 25 años en Miranda no llegan al once por ciento del total».

A juicio de Campo, esta situación, que «se da en pocas ciudades de Castilla y León», se debe fundamentalmente a dos motivos. Por un lado, la incidencia actual de los contratos-relevo de varias empresas importantes, que están incluyendo en sus plantillas a muchos jóvenes para cubrir las vacantes de los trabajadores que se están jubilando. Por otro lado, el «importante nivel de formación profesional» con el que cuenta la ciudad, que permite que «la mayoría de los jóvenes» que apuestan por familias profesionales vinculadas a la industria «salgan colocados» tras superar la etapa formativa.

Fuga de cerebros

Sea como fuere, desde UGT se entiende que la fotografía que presentan los jóvenes mirandeses es una excepción dentro de la comunidad. De hecho, Prieto denuncia que «desde que empezó la crisis se han perdido más de 13.000 puestos de trabajo que ocupaban menores de 25 años», lo que está motivando una auténtica ‘fuga de cerebros’ en la comunidad. «Estamos viendo con preocupación como nuestros jóvenes, que se forman estupendamente en nuestras universidades, no encuentran trabajo aquí y se tienen que ir». De esta forma, señala el secretario regional, «en los últimos cuatro años, 25.000 jóvenes de Castilla y León se han tenido que ir a otras comunidades o a otros países con mayores perspectivas de trabajo».

Por todo ello, desde UGT se insiste en la necesidad de implicar a los jóvenes en el desarrollo del modelo social y económico de la región. «Muchas de las conclusiones» elaboradas tras la celebración de la primera edición de la Escuela Participativa «ya forman parte de nuestro ideario revinidicativo», concluye Prieto.