Montefibre evitará la expropiación de suelo con el concurso de acreedores

E. MALDONADO / Miranda

El Comité de Empresa de Montefibre mantuvo ayer una reunión con el consejero delegado de la empresa, Juan Carlos Rovira, en la que el responsable de la delegación española trasladó a los representantes de los trabajadores, las cuestiones derivadas de la reciente solicitud de concurso de acreedores para Montefibre Hispania, por parte de la matriz italiana.

Tras una reunión de más de hora y media, el consejero delegado les transmitió que Montefibre ha iniciado la solicitud del concurso, «que se aceptará en un plazo de días», y tras la que se asignará un administrador concursal, «que podría ser en septiembre al ser inhábil el mes de agosto», señaló a su vez Pedro Abellán, presidente del Comité de Empresa.

Salvaguardar los bienes

En este sentido, para el Comité la solicitud de entrada en concurso conlleva una gran diferencia con respecto a la situación que observaban con anterioridad. Así, para su presidente «la diferencia a la hora de salvaguardar los bienes de la empresa es que da confianza para evitar una expropiación, porque ahora, si alguno de los acreedores toma la decisión de medrar su deuda puede hacerlo, pero cuando haya un administrador concursal, no», aseguró.

Explicaba que una vez que esté aprobado el concurso de acreedores «se nos entregará la documentación correcta y ahí es donde podremos comprobar lo que nos han contado, que es la intención de continuar con la actividad de esta empresa, de la misma manera o buscando otras alternativas para continuar la actividad a largo plazo», señalando así la posibilidad de encontrar compradores o accionistas para la planta mirandesa.

Por otro lado, Rovira informó a los trabajadores que los posibles compradores de la planta «continúan interesados en la inversión, siempre y cuando se publique la tarifa energética que estará publicada en octubre». La empresa plantea «que la planta continúe en marcha sea con una venta o con accionistas que participen», dijo Abellán. Aún así, afirman que «se va a seguir trabajando en otras posibilidades, en el caso de que la reforma no sea favorable para la empresa», confirmó.

En cuanto al futuro de los trabajadores de la empresa, Abellán explicó que el Expediente de Regulación de empleo (ERE) «lo tenemos firmado hasta el mes de noviembre y existe la posibilidad de negociar otro, pero todo irá en función de cómo vaya el procedimiento».

Asimismo, está previsto que el próximo lunes, el Comité celebrará una asamblea con los trabajadores para informarles sobre el concurso de acreedores y las posibilidades que se presentan hasta el mes de octubre. Tendrá lugar en el centro cívico Raimundo Porres a las 11 horas.